【新卒限定】不動産コンサルティング営業｜初任給40万円以上・想定年収480万〜2,000万／昇給年12回／説明会から内定まで最短1週間

株式会社RERISE

給与：600万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

お客様一人ひとりの人生設計に寄り添い、理想の住まいを一緒に描く不動産コンサルティング営業です。入社後は研修期間を経て、商談からご契約後のフォローまでを一貫して担当します。

【具体的には】
・お客様へのヒアリングと商談（住まいのご希望・ライフプラン・資金計画）
・ヒアリングと提案を重ねながら、理想の住まいのプランを一緒に組み立てる
・ご契約手続きおよびお引き渡しまでのフォロー
・戸建てを中心とした不動産の販売（BtoC）

お客様のお悩みは「住まい」に関することだけにとどまらず、ご家族のこと、ご友人のこと、お仕事のことなど多岐にわたります。だからこそ何度もヒアリングと提案を繰り返し、納得いただけるプランにたどり着くまで向き合います。

■仕事の流れ
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1. 商談・ヒアリング／お客様のご希望と人生設計をうかがう
2. ご提案／ヒアリングと提案を繰り返し、プランを一緒に組み立てる
3. ご契約／契約書の手続きを進める
4. 契約後フォロー／お引き渡しまでしっかり伴走する

■研修制度
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週3日の研修時間を設け、不動産の知識や提案・商談のロールプレイングに時間をかけています。ただ闇雲に営業をかけるのではなく、自分自身の課題を見つけることを重視した育成です。その結果、全員が入社3ヶ月以内に初契約を実現しています。

■チームで成果を追う仕組み
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成果が上がらないとき、個人を責めるのではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を考え、改善のための行動目標を立てます。残業をして案件獲得の時間を埋める、という進め方はしません。
アポイントが取得できないときは他のメンバーがサポートに入り、結果アポイントが取得できた場合は関わった2名にインセンティブが発生する仕組みです。

■配属先
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源泉営業部（50名）／30代男性3名・20代男性47名。20代が中心の組織です。

■キャリアパス
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副主任（直近3ヶ月で2本契約）→ 主任（同3本）→ 係長（同4本）→ 課長代理 → 課長 → 次長 → 部長
昇格基準は契約本数で明確化されています。新卒入社から6ヶ月で係長になった社員もいます。課長代理以上はチームのマネジメントを担当します。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・2027年 or 2028年3月に四年制大学・大学院・専門学校・短期大学を卒業／修了予定の方
・2027年 or 2028年4月の入社時までに普通自動車運転免許（AT限定可）を取得できる方（営業車を運転するため）
・東京本社から3km圏内で一人暮らしができる方

▼経験・スキル
・職種未経験・業種未経験の方も歓迎です（ポテンシャル採用）