【海鮮居酒屋の店舗責任者候補】実質月11日休みが可能！飲食経験者月給35万確約！半休8回活用で自分時間を最大化！ホール専任
株式会社駅前
給与：500万円〜610万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒650-0012
兵庫県 神戸市 中央区 北長狭通1丁目2-2番2号 キャラバンビル1・2階
仕事内容
【実質月11日休みが可能！】飲食経験者月給35万確約！半休8回活用で自分時間を最大化！
⭐️「休み」も「給与」も、どちらも妥協したくないあなたへ。
「飲食は休みが少ないのが当たり前…」
そんな常識を、株式会社駅前が変えます。
当社では【月7日の休日】に【月8回の半休】を組み合わせることで、【実質月11日休み】という働き方を実現可能です！
これまでの飲食業界での正社員経験があれば、このゆとりある環境で【月給35万円〜】を確約してお迎えします。
⭐️ここがポイント！
「実質11日休み」の仕組み： 月7日の公休に加え、半休（4時間勤務など）を月8回設定可能。午前だけ働いて午後は趣味に、といった柔軟な働き方ができます。
即戦力としての評価： 店長経験がなくても、現場で培ったスキルを高く評価し、給与35万円以上を保証します。能力次第で40万円以上可能！
運営に専念できる環境： キッチンには専任の職人がいます。あなたは接客やお店づくりに、その経験を100％注力してください。
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【具体的な仕事内容】
接客・ホール業務を起点とした店舗マネジメント全般をお任せします。
店舗運営・数値管理： 売上、原価、在庫の管理を行い、利益の最大化を目指します。
スタッフマネジメント： アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理。
ホール接客・空間づくり： お客様への最高の接客、クレーム対応、居心地の良い雰囲気づくり。
販促企画の立案・実行： 季節ごとのイベントや新メニューのプロモーション、販売促進策のアイデア出し。
キャリアのステップアップ： 数値管理やマネジメントスキルを磨き、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー等への道も拓けます。
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⭐️キャリアパス
店長（目安年収 450-550万円）
マネージャー（目安年収550万円〜）
店舗運営のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。
年3回の昇給、昇格チャンスがあり店舗スタッフから入社2ヶ月で店長、
6ヶ月でマネージャーまで昇進した先輩も♪
月額給与は入社時より6ヶ月で6万円/月アップ！
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⭐️どんな会社？
株式会社駅前は、*神戸中央市場発の飲食企業*で、市場直送の新鮮な魚介を使った海鮮居酒屋・寿司・食堂など複数の業態を展開しています。
「魚 駅前」や「市場ずし 駅前」など地域に根ざした店舗運営を行い、*高品質な料理をリーズナブルに提供*していることが特徴です。
本社は神戸市中央市場近くにあり、独自の仕入れルートを活かした安定した事業基盤があります。
⭐️どんなお店？
魚 駅前 サンキタ総本店は、毎朝中央市場から直送される新鮮な魚介を使った海鮮料理・寿司・居酒屋メニューが楽しめる人気店です。三宮駅すぐの立地で、カジュアルから宴会まで対応する幅広い客層に愛されるお店です。活気ある魚料理専門店の運営をリードできる環境です。
応募資格
店長経験者の方は経験に応じて優遇いたします！
マネジメント経験のある方歓迎！
飲食店での正社員経験があり、即戦力として活躍できる方歓迎！（業態は問いません：カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレス、ファストフード、喫茶店、バル、和食、イタリアン、ハンバーガー、ビストロ、デリバリーなど）
将来的に独立を目指す方をサポートします！
勤務時間
10:00〜00:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日103日
●夏季・冬季休暇/各3日（交代で取得しています）
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●年末年始休暇
●特別休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【手当】
●超過残業手当
●深夜手当
●家族手当…配偶者と第2子までは5000円ずつ支給（当社規定あり）
【遠方から入社後検討の方を応援】
●引越し費用、初期費用全額負担（ただし通勤に1時間30分以上の方に限る）
【待遇】
●交通費支給⇒上限15,000円
●各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
●健康診断
●まかないあり
●制服貸与
●資格取得支援制度⇒調理師免許、フグ取扱い免許
●独立支援制度