【リモート勤務可】転職コンサルタント(人材経験者)◎両面型/年休120日
イノセル株式会社
給与：400万円〜720万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
仕事内容
＜CA（キャリアアドバイザー）業務＞
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア面談、案件のご紹介、選考対策
■サポート、入社後フォロー など
※新規面談数月平均15件程度
＜RA（リクルーティングアドバイザー）業務＞
■弊社および人事部門へのアプローチと経営課題、組織課題のヒアリング
■採用要件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案、人材のご紹介 など
※新規商談数月平均5～10件程度
※新規案件について、基本的にはHPからの問合せや紹介が90％以上を占めています
＼POINT／
【業務比率の80％はCAとしての求職者支援】
業務の割合は、80％がCA（キャリアアドバイザー）の業務です。求職者にとことん寄り添い、適切な環境を紹介できるように本質的なニーズを引き出し、100％のマッチングを実現させることで、求職者にはキャリア実現のための活躍できるフィールドを、企業側には事業拡大のための即戦力人材を紹介できることにやりがいを感じられます。
【営業特化の両面型人材コンサルティング】
「営業を面白くする」をミッションに掲げ、“売れる営業を日本一生み出す会社”を目指しています。営業の仕事に楽しさを感じる人材が増えることで、活躍する営業が増え、日本の生産性の向上を支える企業として誇りを持って働ける魅力があります。
転職成功者とは1人5000円の費用を会社が負担し、転職者の方との会食を推奨する制度があり、一生のビジネスパートナーと出会うこともあります。
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入社後の流れ
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導入研修として、オンボーディングカリキュラムが1カ月程度あり、その中で業界知識やコンサルティングを行う上で必要なノウハウなど、テーマに沿った10回の講座があります。オンボーディングカリキュラム終了後は、OJT研修として上長に同席しながら学び、徐々に独り立ちを目指します。
チーム／組織構成
◎代表直下で複数の営業チームを配置
◎1チーム3名体制でプレイングマネージャー＋2名のメンバー
◎営業チームを支援する経営企画室・マーケティングチーム等サポート体制も充実！
応募資格
人材紹介経験1年以上