【新規事業責任者候補】受発注DX プラットフォームの更なる成長を牽引し、課題解決に主体的に取り組める新規事業責任者を募集！/東証グロース上場＊副業可
PRONI株式会社
給与：700万円〜1200万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12F・18F
仕事内容
PRONIについて
PRONIは、「中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長に貢献する」ことをPurposeに掲げ、
日本の人口減少に伴う労働力不足や生産性低下といった課題に対し、企業間取引（受発注）の変革という切り口から事業を運営しています。
2014年にBtoBマッチングサービス（「PRONIアイミツ」）を開始し、現在は25万社超の企業会員に対して年間16万件以上のソフトウェア比較・導入支援等を行い、国内最大級の受発注プラットフォームに成長してきました。
当社が向き合う市場は、注力中のDX領域だけでも3.1兆円、関連カテゴリ全体では約63.6兆円にのぼる巨大市場です。
＜サービスの特徴＞
【システム×人による「マッチングの質」の最大化】
オンライン上のマッチングにとどまらず、DXコンシェルジュが企業の経営課題から入り込み、「何を解決すべきか」という課題設定〜最適なソリューション選定まで一貫して伴走。
【顕在ニーズ×潜在ニーズの両方を取り込む成長モデル】
インターネット上で顕在化したニーズの獲得に加え、DXの必要性に気づいていない企業に対してもニーズを発掘・創出する独自のチャネルを保有。
2025年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場（証券コード：479A）し、現在は既存事業の成長に加え、この巨大な市場に対して複数の事業を展開し、非連続な成長を目指すフェーズにあります。
募集背景
現在は一部の市場において評価は得てきましたが、「日本経済の再成長」というビジョンを実現するためには、より広範な産業・市場全体に価値提供していく必要があります。
特にPRONIが向き合う受発注領域においては、業界・企業ごとに課題や意思決定構造が大きく異なり、既存サービスの延長線上では十分に価値を届けきれない領域も存在しています。
そのため当社では、既存事業の進化に加え、領域ごとに最適な価値提供のあり方から再設計し、複数の事業を通じて価値提供の範囲を拡張していきたいと考えています。
PRONIが持つ、国内最大級のプラットフォーム基盤（顧客基盤）と、「システム×人」によるサービス提供体制だからこそ蓄積されるユニークなデータを活かし、新規事業を推進していただける方を求めています。
▼note記事
迷ったら「怖い」と思うほうを選ぶ。サービス企画として自分に課す使命【連載:まっすぐの流儀 vol.16】
https://note.proni.co.jp/n/n7a1538830a87
業務内容／環境
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
主な業務
・新規事業の企画立案から、PMF前のフロント対応、事業化、拡大推進の実行
・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・事業計画の策定、実行、評価
・経営層への報告、社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、エンジニア組織との連携
・既存事業とのシナジー創出
応募資格
必須要件
・事業会社における新規事業企画／事業企画／事業推進の経験（3年以上）
・AIを活用した企画推進の経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日当日から付与）
・時間単位年休制度（1時間単位で利用可）
・産休／育休 （男女ともに取得実績あり）
・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■交通費全額支給（月5万円上限）
■賞与／表彰
・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）
・社内表彰制度
■スキルアップ支援制度
・副業可（許可制、条件あり）
・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）
・書籍購入費負担制度
■その他
・オフィスカフェ制度、食事補助
・インフルエンザ予防接種補助
・PRONI祭（全社会）
など
加入保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
受動喫煙対策
敷地内喫煙室設置