【既存顧客中心】適性検査データを活用する法人営業／人事課題に長期伴走／フレックス勤務
株式会社ヒューマネージ
給与：414万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
適性検査「TG-WEB」などを導入している既存顧客に対し、検査結果の活用方法や採用・組織課題の改善策を提案します。
単発の更新営業ではなく、データをもとに顧客の採用や人材マネジメントを継続支援する、コンサルティング要素の強いポジションです。
【主な業務内容】
・既存顧客への定期訪問、オンライン商談
・採用、人材配置、組織課題のヒアリング
・適性検査やエンゲージメントデータの分析・活用提案
・採用基準、面接質問、選考方法の改善提案
・面接官向け説明会、活用支援
・契約更新、アップセル、クロスセル提案
・提案資料、報告資料の作成
【特徴】
・既存顧客への長期伴走型営業
・心理学・統計データを活用した提案
・面接や採用設計の改善にも関与
・指導員によるOJTと提案事例の共有あり
・営業と人事コンサルティングの両方を経験可能
応募資格
【MUST（必須条件）】
・社会人経験（正社員経験）1年以上
・ 営業経験（個人・法人／有形・無形は問いません）
※第二新卒から異業種（BtoC）出身の営業経験者まで、幅広く活躍中（業界未経験歓迎）