《★土木施工管理☆》♦完全未経験＆第2新卒OK◉｜資格取得は会社が全額負担！合格で祝い金＆手当支給｜「プラチナ認定」の働きやすさ！｜実質年休134日×残業月7h☆彡
株式会社中里組
給与：350万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【川越本社】
埼玉県川越市神明町13-8
【アクセス】
西武「本川越」駅より車で10分
JR・東武東上線「川越」駅より車で13分
※マイカー通勤可（駐車場完備）
※埼玉県内でのプロジェクト先での勤務となります。
仕事内容
☆☆☆【未経験から、川越の「未来」を創る！】☆☆☆
☆☆☆「手に職」を全力応援！20代・30代が続々デビュー。地元密着×ホワイトな建設会社☆☆☆
1949年の創業以来、川越の街を守り、つくり続けて75年超。
私たちは、道路や橋、河川など、地域の皆さんが毎日使う場所をつくる建設会社です。
「建設業界って、休みが少なくて厳しそう…」
そんなイメージをお持ちの方こそ、中里組に来てみませんか？
当社は、厚生労働省から「働きやすさの証（ユースエール認定）」を受けている、
業界内でも珍しいほどホワイトな会社です。
専門知識は一切不要。
「地元で安定して働きたい」「そろそろ正社員として腰を据えたい」
その気持ちを、私たちが「一生モノの技術者」へと育て上げます。
【応募概要】
《職種》
土木工事の施工管理業務
※まずは先輩のアシスタントからスタート！
《具体的には》
◆ 仕事内容：
一言で言えば「工事現場のプロデューサー」です。
自分で穴を掘ったりコンクリートを練ったりするのではなく、
「現場がスムーズに進んでいるか」を確認・記録するのがお仕事です。
・写真撮影：工事の進み具合をスマホやデジカメでパシャリ。
・書類のお手伝い：専用ソフトを使って、簡単な報告書を作成。
・安全確認：職人さんが危ない動きをしていないか見守り。
・最新機器の操作：最新の3Dスキャナやドローンなど、ゲーム感覚で扱えるICT機器の操作。
◆ 未経験でも安心な理由
・1人1案件制：同時にあちこちの現場を掛け持ちしません。1つの場所に集中して覚えられます。
・最新技術の導入：難しい計算はAIやICT機器にお任せ。アナログな苦労はさせません。
・書類サポート部隊：事務作業を助けてくれる専用スタッフがいるので、残業が少なめです。
◆ 担当エリア
本社（川越）から車で1時間圏内。
（川越市、富士見市、所沢市、坂戸市、川島町、志木市など）
◎転勤・出張なし：大好きな地元でずっと働けます。
◆ 万全のサポート体制
・書類作成をサポート：
ICT化を推進し、専任の「工事支援担当」が煩雑な書類業務を分担。
現場の管理に集中できる時間を確保しています。
・最先端技術の導入：
自社作成の3Dモデルを活用。
ICT施工に触れながら、一歩先のスキルを身に付けられます。
◆ 配属先の編成
施工管理1～3名に対し、協力会社の職人30名程で施工を行っています。
（※現場規模により変動あり）
10年・20年の付き合いがある顔なじみの協力会社が多く、
チーム連携もスムーズで安心して業務ができる環境です。
◆入社後の流れ：
まずは先輩（60代のベテラン部長や優しい先輩たち）の隣で、現場の雰囲気を感じることからスタート。
1. 最初の1年：現場の名前や道具を覚える、写真を撮る。
2. 2年目：徐々に書類作成や、職人さんへの連絡を手伝う。
3. 3年目：国家資格（2級土木施工管理技士）の取得を目指す。
※費用は会社が全額負担！** 合格すればお祝い金＆手当で給与もアップします。
◆工事部社員 1日の流れ（例）
・7:30～ 出勤
┗メール、社内グループウェア、発注者との情報共有システムの確認
┗安全書類等の作成、協力業者との打合せを実施
・8:00～ 始業：朝礼と現場巡回
┗朝礼を行い、安全指示事項・作業内容等の確認
┗現場作業の確認巡回
・12:00～ お昼休憩
・13:00～ 現場作業の確認巡回
┗測量・施工写真の管理等を行い、
┗現場から離れられるタイミングで書類の作成業務
・17:00～ 終業状況の確認、退勤
┗翌日の打合せ及び段取りを確認し、また協力業者の退勤を確認し終業
【中里組で働く魅力】
① 圧倒的な「働きやすさ」に自信あり！
「建設業＝きつい」の常識を覆します。
・年間休日 120日以上（土日休みが基本です）
・月平均残業 15時間以内（18時前には退社する日も多いです）
・有給取得平均 14.5日（休みを取りにくい雰囲気はありません）
② 快適な現場づくりを徹底
現場事務所はエアコン完備で快適！
・夏：スポットクーラー、ミストシャワー、冷たい飲み物を完備。
・冬：最新のヒーターベスト（電熱ウェア）を支給。
③ 家族も大切にする社風
・ハッピーバースデー制度：
本人だけでなく、奥様や旦那様、お子様の誕生日にも社長からお祝いが届きます。
家族に誇れる、家族を大切にできる会社です。
・夏季現場手当・報奨金制度：日々の頑張りを給与や手当で還元します。
【受賞歴：国が認めた「良い会社」】
2025年も「埼玉県 県土づくり建設DX表彰」を受賞。
さらに、若者の採用・育成に積極的な企業として「ユースエール認定」、
子育て支援に積極的な「くるみん認定」も受けています。
応募資格
応募条件
★完全未経験OK★
★第2新卒OK★
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
勤務時間
08:00〜17:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
休日詳細
年間休日123日※2026年度より
★工事部の平均休日は134日！（昨年度実績）
✅年間休日120日＋有休取得平均14日で実質134日休み
■完全週休2日制（土日）
■祝日（会社カレンダーによる）
【休暇制度】
■年末年始休暇（1週間程度）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日／入社時に3日付与）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（実績あり：復職率100％）
■介護休暇（実績あり：復職率100％）
■子の看護等休暇
■特別有給休暇
■時間有休制度（有給休暇を1時間単位に分割して取得可能）
■リフレッシュ休暇
◎有休取得率は79％！
現場が終わったタイミングで2～3週間まとめて取得してもOKで、最大2ヶ月休暇を取った先輩もいます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・役職手当・退職金制度
諸手当
■交通費支給（全額）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■資格手当（合格祝い金 or 月給に上乗せして月々支給）
福利厚生詳細
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員互助会
■資格取得支援制度（受験料・テキスト代・通学費用などを全額補助）
■報奨制度（社内表彰）
■制服貸与
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■ノー残業デー（水曜日）
■ハッピーバースデー制度（本人に加え、家族への花束やお子様へのお祝いあり）
■育児時短制度（未就学児まで最大で1日2時間）
■介護休業制度（1要介護状態につき93日）
■育児支援制度（育児休業中は、基本給の10％を支給）