【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回💰】倉庫管理／年間休日125日・残業月15h程度・フレックス制度・転勤なし・研修3ヶ月・資格取得支援あり|J26621-1203
株式会社アト
給与：350万円〜560万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
〒341-0059
埼玉県三郷市インター南１丁目4−２ GLP三郷Ⅲ５F 1番バース
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
全国のチラシを扱うポスティング会社の倉庫で、商品や在庫の管理を行い、安定した発送体制を支える倉庫管理ポジションです。チラシの受け取りから発送までの倉庫内業務を担当します。
扱う商品は、全国で配布されるチラシです。PDC事業部の倉庫にて、チラシの仕分けや保管、出庫対応などを行います。
担当する業務は、入庫から保管、ピッキング、発送までの倉庫内オペレーション全般です。業務に慣れた後は、倉庫内の流れを管理するポジションも目指せます。
【具体的な業務内容】
・受け取る：全国から届くチラシを倉庫で受け取る
・仕分ける：届いたチラシを種類ごとに分けて管理する
・検品する：入荷したチラシの内容を確認する
・収納する：ラベルに沿ってチラシを所定の場所へ保管する
・管理する：倉庫内のチラシ在庫を管理する
・ピッキングする：依頼内容に応じて必要なチラシを取り出す
・発送する：依頼に合わせてチラシの発送作業を行う
チラシの受け取りから保管、出荷までの一連の倉庫業務を担当します。日々の入出庫対応を通じて、ポスティングサービスを支える役割です。
【このポジションの特徴】
・全国のチラシを扱う倉庫での管理業務
・GLP三郷内の物流施設で勤務
・社員20名とアルバイト15名の部署体制
・フォークリフトなどの資格取得支援あり
PDC事業部では、チラシを扱う倉庫業務を担当しています。倉庫内の業務経験を積みながら、現場全体の流れを管理する役割にも関われます。
【研修制度】
・研修期間は3ヶ月
・座学で業界や会社について学習
・先輩について現場の流れを習得
入社後は、座学で業界や会社について学んだ後、先輩について現場の流れを習得します。研修期間中はメンターの先輩がサポートします。
【入社後のキャリアパス】
・倉庫内の幅広い業務を経験
・現場リーダーを目指せる
・倉庫管理マネージャーを目指せる
倉庫内の入出庫業務や在庫管理など幅広い業務に携わりながら、現場リーダーや将来的な倉庫管理マネージャーとしてキャリアを広げることができます。年2回の昇給制度があり、頑張りや成果を評価する仕組みがあります。
【仕事を通じて得られるスキル】
現場オペレーションスキル
管理・リーダーシップスキル
【ポジションのアピールポイント】
▼研修期間は3ヶ月
まずは、座学で業界や当社について学ぶところから。
その後は、先輩について現場の流れを習得していきましょう！
※研修期間はメンターの先輩が手厚くサポートします◎
▼資格取得を支援
業務時間内＋会社負担で、資格取得が可能！
フォークリフトやトラックなどの運転免許取得も支援します♪
全国のチラシを扱うポスティング業界トップクラス企業の倉庫で、
現場経験を活かしながら倉庫運営の中心メンバーとして活躍できるポジションです。
倉庫拡大フェーズのため、あなたの意見や改善提案が業務や仕組みにそのまま反映されるチャンスがあります。
安定した収入を得ながら、作業だけで終わらない成長できる環境で、新しい挑戦をしてみませんか？
応募資格
【応募時必須条件】
【必須条件】
・特になし
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・倉庫での勤務経験をお持ちの方
・フォークリフトの資格をお持ちの方
・入出庫対応や商品管理に関わる業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
チラシの受け取りや仕分け、収納管理、ピッキング、発送作業など、倉庫内の業務を一つずつ正確に進められる方を想定しています。業務に慣れた後は倉庫全体の流れを管理するポジションも目指せるため、現場業務を経験しながら担当範囲を広げていきたい方に向いています。
倉庫内の作業フローや業務改善に関わりながら、将来的に現場リーダーや倉庫管理マネージャーを目指したい方と相性の良い環境です。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・バースデー休暇あり
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・フレックス制度あり（試用期間終了後、各部署内で相談のうえ設定）
・副業OK
・交通費全額支給
・出張手当あり
・児童教育手当あり（子1人につき10,000円）
・社内分煙
▼その他待遇条件・手当
・昇給年2回（5月、11月）
・賞与年2回（6月、12月）
・時間外手当全額支給
・想定年収350万円〜560万円
・月給250,000円〜300,000円
・経験、能力、スキル等を考慮して給与決定
・固定残業代あり
・固定残業時間超過分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（シフト制）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり（全社有給取得率83％）
・入社時特別休暇あり
・入社時に有給休暇付与
・慶弔休暇あり
・バースデー休暇あり
・産前産後休暇あり（取得・復職実績あり）
・育児休暇あり（男女とも取得・復職実績あり）
・5日以上の連続休暇取得可能