🔶28卒・新卒限定!【🔰未経験&文系歓迎/ITインフラエンジニア】東証プライム上場企業★年1回インセンティブ賞与あり★年収256~700万円★研修・資格取得支援・メンター制度などのフォロー体制が充実★年間休日125日以上★住宅手当などの福利厚生充実★~未経験から、ITの専門スキルで手に職つける!~
株式会社ボードルア
給与:256万円〜700万円
雇用形態:正社員
勤務地:東京都
仕事内容
【世界を支える、責任ある仕事を手掛けています】
ボードルアはITインフラストラクチャ事業を専門的に手掛ける、業界内でも珍しい企業です。
日本の社会全体、そして世界すべてのITサービスに関わっています。
プライム市場への上場も果たし、
今では本社を麻布台ヒルズに置く企業として注目される会社となりました!
皆さんが生活の中で当たり前に使用している、
スマホでメッセージ、SNSで画像や動画投稿、インターネットショッピングや予約など、
そのすべてはネットワークに繋がって初めて使えます。
水道や電気がインフラとしてイメージしやすいですが、
ネットワーク環境もそれに匹敵するレベルの重要なインフラなのです。
そんな現代社会で最重要なIT環境を支える、社会貢献性の高い事業を行っています。
大きな企業になるほどそのネットワークの利用は多様で、
そこに私たちの技術が必要とされています。
アパレル・ゲーム・不動産・食品/化粧品メーカー・スポーツ・ホテル/ブライダル・鉄道・広告・出版など…
多くの業界が今やITを利用しており、
会社間や店舗間でシステムやサービスを利用できる仕組みが整っていますよね。
今後もIT技術の発展を支え、広げていくのが私たちの仕事です。
【顧客例】
・大手金融機関のATM網(三菱UFJや三井住友、みずほなど)
・携帯電話網(NTT、au、ソフトバンクなど)
・官公庁(総務省、防衛省など)
・自動車(トヨタ、日産など)
・航空(JAL、ANAなど)
・日本を代表するメーカー(旭化成・ソニー・日立・富士通など)
などなど、エンタープライズ企業からも信頼が厚くなっています!
<研修期間は・・・>
先輩社員によるマンツーマン形式による研修などを、入社前後の期間で受けていただきます。
ITの基本的なスキルはもちろん、
ビジネスマナーなど社会人としての基礎もしっかり身に付けていきます。
研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、
入社までに取得を目指します。
世の中の合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています。
<入社後は・・・>
運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、
皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことができます。
また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。
<その後のキャリアステップは・・・>
「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、
本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。
とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。
基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、
エンジニア業務だけではなく様々な経験を積める環境をご用意しています。
ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、
次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです。
<20代~30代以降で挑戦できることは・・・>
入社4~5年目から、40~50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。
その後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、
しっかりとキャリアを形成することが可能です。
同時に昇給もしていくため、30歳までに業界平均よりも高く年収を上げる事が可能です。
応募資格
★文系・未経験歓迎★
ご自身のキャリア展望に合わせて様々な案件に取り組めます!