【⭐上場企業 ✕ フレックス制度💻】法人営業／既存営業・年間休日120日・賞与年2回・転勤なし・住宅手当あり|J26621-2699

株式会社Speee

給与：507万円〜1272万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【仕事内容】
不動産企業の経営課題に対して、複数のプロダクトを活用したコンサルティング営業を行うポジションです。顧客企業の集客、営業、オペレーションに関する課題を把握し、改善に向けた提案を行います。
支援対象は、不動産企業です。顧客の経営課題をヒアリングし、戦略設計からソリューション提案まで担当します。
扱うサービスは、不動産売却メディア「イエウール」を含む複数プロダクトです。マーケティング、データ分析、SaaS開発の知見を活用し、顧客の経営数値改善に向けた支援を行います。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする：不動産企業の経営課題や集客、営業、オペレーション上の課題を確認する
・設計する：顧客課題に合わせた戦略や改善施策を組み立てる
・提案する：複数プロダクトを活用したソリューションを顧客へ提案する
・推進する：顧客企業の課題解決に向けた施策実行を伴走する
・連携する：プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと協力して業務を進める
顧客への提案活動だけでなく、課題の把握から戦略設計、実行支援まで一貫して担当します。一人のコンサルタントがインサイドセールス、フィールドセールス、コンサルティングまで幅広く関わる営業スタイルです。
【このポジションの特徴】
・複数プロダクトを組み合わせた提案営業を担当
・インサイドセールスからコンサルティングまで一貫対応
・不動産DX事業部は100名規模の組織
不動産業界の課題に対して、SaaSやデータを活用した提案を行うポジションです。細かな分業型ではなく、顧客課題の把握から改善提案まで幅広く関与します。
【研修制度】
・オンボーディングを通じた業務理解
・業界未経験者も活躍している事業部
・実務を通じたサービス理解
入社後はオンボーディングを通じて業務理解を進めます。不動産業界未経験者も活躍している事業部で、顧客課題のヒアリングや提案業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・リーダー、マネージャー、部門統括へのキャリア
・新規サービス立ち上げや既存事業グロースへの関与
・マーケティング担当やアライアンス担当への展開
成果と意志に応じて、マネジメント、事業開発・企画、セールススペシャリストなどのキャリアパスがあります。既存事業の成長や新規サービス立ち上げなど、複数領域で経験を広げられる環境です。
【仕事を通じて得られるスキル】
・産業DXを推進する事業開発スキル
【ポジションのアピールポイント】
・本ポジションを通じて、単なる営業スキルではなく、「産業DXを推進する事業開発スキル」という、極めて市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。
・成果と意志に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。

応募資格

【必須条件】
・セールスのご経験が1年以上ある方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・リーダー、マネージャー経験がある方（小規模チームでも可）
・チーム単位で計画を立案した経験がある方
・後輩や部下を一人以上育成した経験がある方
【求める人物像】
不動産企業の経営課題をヒアリングし、集客・営業・オペレーション領域の課題に合わせた提案を進められる方を想定しています。顧客ごとの状況を整理し、複数プロダクトを組み合わせながら課題解決に向けた提案を行う業務に向いています。
また、営業活動だけでなく、プロダクトチームやマーケティングチーム、企画チームと連携しながら事業成長に関わるため、幅広い業務に携わりながら提案領域を広げたい方と相性の良いポジションです。