《★【松阪市／1級土木施工管理】即戦力向け☆》♦三重県の道路・河川を支える元請け100%の公共工事中心！｜1〜3名のチーム制でムリなく活躍◎｜年間休日120日以上🌟｜最新のICT施工や直行直帰で効率的な働き方🌱☆彡
中井土木株式会社
給与：360万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：【本社】
三重県松阪市鎌田町274-4
各線「松阪駅」より徒歩9分
※マイカー通勤可（駐車場あり）
※主な工事エリアは三重県内となります
※直行直帰可
仕事内容
仕事内容
⭐三重県松阪市を拠点に、地域の暮らしに欠かせない道路や河川を支える
インフラ整備を展開している企業です。
国土交通省などからの元請け100%の公共工事を中心に手掛けており、
非常に安定した事業基盤を誇ります。
事業のさらなる拡大と組織強化を見据え、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方をお迎えし、
確かな技術力とサポート体制のもとで共に現場を引っ張っていける新たな仲間を募集しています。🌈✨
■仕事内容について
＜工事対象・プロジェクト＞
三重県松阪市を中心とした道路や河川などの各公共土木工事プロジェクト
＜業務種類＞
弊社請負工事現場における土木施工管理業務全般、
工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、現場の統括業務、その他付随する業務
＼業務内容／
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道路や河川などの公共工事における施工管理業務全般を、これまでの経験に応じてお任せします。
即戦力として期待していますが、1つの工事現場につき1～3名のチーム体制で無理なく連携が取れるため、
当社の施工体制や業務フローにスムーズに慣れていただける環境です。
最新のICT施工の導入や、現場への直行直帰スタイルにより、
心身ともに負担が少なく効率的に業務を進めていただけるポジションです。
・現場マネジメント・施工管理全般：
実際の道路や河川の工事現場において、1級資格を活かした適切な工程・安全・品質・原価管理を行い、
スケジュール通りの安全かつ高品質な施工を牽引します。
・チーム制での連携・指揮：
1現場につき1〜3名の体制で対応するため、メンバー間の情報共有や相談もスムーズ。
現場全体の指揮や協力会社との円滑なコミュニケーションを通じて施工を支えます。
・先進技術を用いたスマートな現場管理：
最新のICT施工などを日々の現場管理に取り入れることで、
従来の働き方に捉われない業務効率化を実現し、
スマートかつ正確に現場をコントロールするスキルを発揮していただけます。
＼職場環境と働きやすさ／
――――――――――――――
◇年間休日数は120日以上しっかりと確保されています。
オンとオフのメリハリをつけて、プライベートな時間や予定も大切にしながら無理なく働ける環境です。
◇現場への直行直帰が可能な働き方を推奨しており、
移動にかかる時間や負担を大幅に削減することで、
施工管理としての主軸業務に集中できる体制を整えています。
◇新しい技術である最新のICT施工を積極的に導入しており、
時代の変化に合わせた業務効率化を徹底することで、
効率的な働き方の向上に注力しています。
🌸三重県の道路・河川など、人々が毎日を安全・快適に暮らすために
無くてはならないインフラの当たり前を支える、使命感に満ちたお仕事です。
工事が完了するたびに確かな達成感を味わうことができ、
地域社会への貢献をダイレクトに実感することができます。
あなたの培ってきた技術と資格を存分に発揮し、
安定した経営基盤のもとで長く活き活きと活躍していきませんか？✨
仕事内容（変更の範囲）
変更の範囲：会社の定める業務全般
応募資格
【必須条件】
・1級土木施工管理をお持ちの方
・普通自動車運転免許証（AT限定可）
歓迎条件
【歓迎条件】
・公共元請工事の施工管理経験
・CADオペレーターの実務経験
・一級または二級建築士資格、および建築設計の経験
・現場監督としての業務経験（資材準備、事務、CAD、竣工検査など）
・工務店などでの顧客折衝経験
勤務時間
08:00〜17:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
休日詳細
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日（GW含む）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
【その他】
・有給休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・資格手当
諸手当
・交通費支給：上限15,000円
・家族手当：配偶者：5,000円、高校卒業までのお子様：2,000円/人
・資格手当：土木施工管理技士1級：10,000円、2級：2,000円
その他施工管理資格1級：3,000円、2級：2,000円
・役職手当：3,000～30,000円
福利厚生詳細
・社会保険完備
・入院保険加入
・退職金制度
・社宅あり（月15,000円～）
・資格取得支援制度（費用全額または一部会社負担）
・社用車貸与（1人1台）
・制服貸与
・社員旅行
・保養所