面接確約条件あり【中途/首都圏近郊】未経験から“市場価値の高い人材”へ！成長機会と挑戦が揃うITエンジニア職【文理不問！文系出身者8割以上／一部在宅あり】
株式会社リアソルマネージメント
給与：300万円〜480万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
仕事内容
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＼成長に貪欲なあなたへ。挑戦し続ける環境、ここにあります／
学べない、任されない、相談できない──そんな日々に終止符を。
当社は、社員一人ひとりの「もっと成長したい」を全力で応援します。
・社長と面談の機会も！経営層・同僚と気軽に相談できる距離感
・ 未経験領域へのチャレンジを支える教育体制と案件アサイン
・ 部署を越えて活躍できる“組織横断活動制度”あり！
・ リーダー・マネージャーへの早期昇格実績も多数！
・ 文系・未経験からのエンジニア転身を手厚くサポート！
・ 「成長できる場」が“制度”として用意されている会社です。
＼エンジニアとして、人として、一歩も二歩も成長できる環境を求めるなら／
あなたの次のステージを、私たちと共に歩みませんか？
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☆上昇志向・負けず嫌いの方大歓迎！☆
「現職では学びの機会が少ない…」「同僚や上司との接点がほとんどない…」と悩んでいる方、
未経験から手に職をつけたい方へ。
是非、当社の魅力をご覧ください！
・経営層との距離が近いからこそ、成長機会が豊富
┗研修期間中(新卒：3ヶ月、中途：2ヶ月)は社長が毎月全社員と面談を行っています。
また、入社後2年目を迎えるタイミングでも社長面談の機会があり、日々の業務に追われるだけでなく、
自分自身を振り返りながら、今後のキャリアや働き方について相談することができます！
社員同士のつながりが希薄で孤独を感じるような環境とは無縁の、温かいつながりのある職場です！
・社員の成長につながる投資は惜しまない
┗当社の企業理念には「社員を慈しみ、社員の将来のために育成を怠らない」という言葉があります。
社員の資格取得支援はもちろん、アプリケーション開発の実践、ネットワーク・サーバの実機で演習ができるラボ環境を完備するなど、
人材の育成が会社の成長につながるという観点から、新卒、中途、中堅、ベテラン、リーダークラスまで社員教育・育成には特に力を入れています。
・独自の「組織横断活動制度」あり
┗在籍する部署内の業務に限らず、組織をまたいで新たな挑戦をする文化を大切にしています。
現在、所属部署を問わず、自発的に参画できる下記4つのチーム活動があります！
・自社サービスの改良、運営を行うチーム
・社内メンバーの育成（マネジメント）を行うチーム
・情報セキュリティを管理運営するチーム
・社内サークル推進チーム
半年に1回組織再編があり、若手でも選抜されるチャンスがあります！
・豊富な社内イベントで、社内のつながりが広がる
・BBQ：毎年10月開催
・ボーリング大会：毎年5月開催
・社員総会：四半期ごとに開催
┗部署・役職を越えて自然と会話が生まれる場です。企画は若手社員が中心となって進行。
イベントを自ら運営する経験は、他社ではなかなか得られません！
【数字で見る当社の働く環境】
・有給取得率：80%
・年間休日日数：125日
・平均残業時間：10時間/月
・エンドユーザー直案件比率：25%
・技術領域：インフラ 60％／アプリケーション 40％
・出身学部：文系 80％／理系 20％
2019年設立の当社は、各年代でにふさわしい経験を積んだ方を広く採用していこうと考えています。
ワンステージ上の人材を目指す方からの応募をお持ちしています。
｟未経験者歓迎！｠
経験者の方の場合でも今までの経験ばかりを重視したプロジェクトへの配置はしませ
応募資格
■学歴 高卒以上
＜応募条件＞
スキルチェンジを望む方も歓迎！20代～50代まで幅広く活躍中！
■高卒以上
■未経験歓迎
～こんな方にオススメ～
・ただ仕事をこなすだけでなく、仕事を通して誰かに求められる人間になりたい
・スキルチェンジを図りたい
・技術力だけでなく、人間としての力を評価されるレベルになりたい
＜歓迎条件＞
■ IT業界・エンジニアに興味がある方
■自分のキャリアを高めて、長く活躍したい方
■新しいことを学ぶのが好きな方
■勉強・業務に前向きに取り組める方
■コミュニケーションを取ることが好きな方