◎財務・経営支援コンサルタント（ジュニア）｜医療経営支援事業
ファストドクター株式会社
給与：550万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
・国内各地への出張あり
【変更の範囲】会社の定める場所
※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
仕事内容
事業概要
ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継（M&A）の支援を起点とした中堅中小医療機関のロールアップを積極的に推進しています。ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。
業務内容
本ポジションは、承継支援先である複数の医療機関に対し、経営実務の責任者として財務面の企画・管理責任を一手に担います。数値を起点とした経営体制の健全化（モニタリング・ガバナンス構築）を行い、持続可能な地域医療の基盤を構築することがミッションです。
・承継支援先の財務管理・モニタリング
承継支援先毎に具体的施策を伴うBS/PL/CF計画の策定を主導し、予実管理を行います（※目標数値の達成を現場に強制コミットさせる役割は別途担当者が存在するため、財務側はモニタリングに徹します）。
稼働状況に基づいた精緻な売上予測や入出金サイクルの把握、設備投資に伴う資金繰りの健全性をモニタリングします。
・財務データに基づく収支構造の見える化と改善
診療報酬・施設基準・医療部材等の収益データを分析し、収益性向上策（施設基準の取得や算定の最適化等）を提案・実行します。
医薬品・診療材料の原価率適正化、および人員配置の最適化によるコスト管理の仕組みを構築します。
・承継支援から管理支援への移行（PMI・仕組み化）
PMIフェーズからハンズオン支援を行い、財務・管理会計面でのガバナンス体制を構築するとともに、組織的意思決定を容易にする仕組みへの昇華を図ります。
財務・管理会計面の重要課題を特定し、タスクを構造化した上でマイルストーンを定めて完遂まで主導します。
既に借入済みの金融機関との定期的な業績モニタリング交渉、およびレポート提出実務を主導します。
※ 国内各地への出張あり（月2-3回程度、日帰り想定）。各クリニックの承継支援後の初期段階では、現場への一定期間の常駐や、フットワーク軽く現場入りする柔軟性が求められます。
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務
応募資格
「過去の数字を扱ってきた経験」を活かし、泥臭く現場に飛び込めるポテンシャルを重視します。下記[1]または[2]のいずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
[1] 税理士法人・会計事務所・財務コンサル等での実務経験
中小企業の財務諸表（PL/BS/CF）を日常的に扱い、月次決算のサポートや、経営者への数字の報告・試算表の説明などを行ってきた経験。
[2] 金融機関（地銀・信金等）での法人融資・営業経験
企業の財務分析、融資稟議書の作成、または融資実行後の業績モニタリングや定期レポーティングの回収・管理などを行ってきた経験。
【共通の必須素養】
Excel（IF、VLOOKUP、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計がスムーズにできること。
地方出張（月2-3回）を厭わず、異なるバックグラウンドを持つ現場スタッフの懐に飛び込める、物腰柔らかく誠実なコミュニケーション力。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
週休2日（土日以外）
・完全週休二日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
福利厚生
社会保険完備
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・オンボーディング時
- ランチイベント
- メンター制度
・部活動制度（上限3,000円／月）