【東証グロース上場・リモート可】Corp・ハイレイヤー／オープンポジション｜適性に合わせてポジションをご提案／年収400〜700万

株式会社ビザスク

給与：400万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■オープンポジションについて
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営する同社のオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。
未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。

■ポジション例
・プロジェクト・マネジメント
クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。

・グローバル・リサーチ
プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。

・インサイドセールス
マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のサービス活用方法を提案し商談機会を作ります。

■同社で働く魅力
・世の中を変える、イノベーションの最前線に携われる
クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。

・幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く
多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れられ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいた提案や施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを磨けます。

・プロダクト改善
通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドと連携し、プロダクト改善・開発に参画できます。

・組織づくりへの参画
事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、自ら積極的に組織づくりに関与できます。

■キャリアパス
縦／横／ななめに広がるキャリアパス。自分のキャリアは自分で決める文化があり、成果と社員の意思を尊重する風土です。
・マネジメント（管理職）
・他事業部への異動（ナレッジプラットフォーム事業／人事・コーポレート職への異動実績あり）
・新サービスの企画／推進
・海外拠点など

＜業務範囲について＞
雇入れ直後：職務内容を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

＜就業場所について＞
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

応募資格

【必須】
・顧客折衝、または社内折衝の経験（1年以上）
・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方
・受け身にならず、最速で行動に移せる方
・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方

【歓迎】
・個人／法人営業経験（1年以上）
・カスタマーサクセス経験（1年以上）
・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）

【最終学歴】
大学卒・大学院卒

【年齢】
～39歳（経験マッチする方は40代前半まで可）

【転職回数】
不問（短期離職の多い方は理由による）

【外国籍】
可（日本語N1以上）