中途採用リーダー候補 | ソーシャルビジネスで売上100億突破！ヒトの力でビジョン・戦略を実現
株式会社ボーダレス・ジャパン
給与：420万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：<福岡本社> 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
<東京オフィス> 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
東京都・福岡県
東京・福岡・リモート応相談 （イベント等での出張あり）
仕事内容
【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。
2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。
【募集背景】
ボーダレスジャパンは、FY2024で売上着地100億を見込んでいます。でもまだまだです。世界に取り残された課題は山積みです。このままでは世界は変わらない。だからこそ私たちは本気で世界を変えるために1兆円規模の売上・ソーシャルインパクトを出し、ソーシャルビジネス界のリーディングカンパニーになることを掲げました。
そしてまずは2030年までに500億の売り上げを実現します。現在、全既存事業のリモデル、そして50の新規事業の立ち上げに向けて動き出しています。そしてこの大きな変革を実現するには、プロフェッショナルなスキルを持った新たな仲間が必要です。その変革の肝となる仲間の採用を共に進めてくれる方を募集します。
【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの中途採用に関わる業務全般
具体的な内容は下記（一例）です。
・中途採用の戦略立案〜実行、効果検証
・事業代表、横串組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施
・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考・面接・進捗管理
・選考プロセスの改善
ご本人のご経験により、組織開発、人材開発、人事制度設計領域のミッションを一部担っていただく可能性もあります。
応募資格
【必須条件】
・未来の理想の人材ポートフォリオから逆算した採用人数/要件の設計経験
・メガベンチャーやスタートアップにおける中途採用の経験
・日常会話レベル以上の英語力
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、保育休暇、特別休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
【待遇・福利厚生】
正社員登用後
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限3万円/月）
・定期健康診断（本人が扶養している配偶者・両親も会社負担）
・産前産後休暇（ママスタッフの復帰率100%！）
・保育特休
・育児/介護 自短勤務
・退職金制度
・社員割引（30%OFF）