【🔰未経験歓迎 ✕ 充実研修📚 ✕ 年間休日126日🏖️】保険営業／既存顧客の契約管理からスタート・年間休日126日・飛び込みほぼなし・賞与5.5ヶ月実績・東証プライム上場グループ|J26621-0386
株式会社Tokai Innovation Institute
給与：439万円〜630万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
静岡支店：静岡県静岡市駿河区宮竹1-2-8
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
変更の範囲
会社の定める事業所
仕事内容
【仕事内容】
顧客の生活に関わる保険サービスを提案し、万が一の事故や病気、災害に備える支援を行う営業職です。損害保険の契約更新手続きや生命保険・損害保険の提案を通じて、個人顧客を中心とした保険契約の維持・拡大に関わります。
主な顧客は個人のお客様で、既存契約の更改手続きから担当します。契約内容の確認や保全業務を行いながら、徐々に新規保険提案や法人営業にも携わります。
取り扱う商材は損害保険・生命保険です。保険商品の提案、契約手続き、契約管理まで一貫して担当し、お客様の状況に合わせた保険サービスの提供を行います。
【具体的な業務内容】
・対応する：個人顧客の損害保険契約の満期更改手続きを行う
・管理する：既存契約の保全業務として契約内容の確認や管理を行う
・提案する：顧客の状況に合わせて損害保険・生命保険の商品提案を行う
・獲得する：損害保険・生命保険の新規契約獲得に向けた営業活動を行う
・訪問する：個人顧客を中心に保険内容の確認や提案を行う
・担当する：契約更新業務として月約30〜50件の継続更新を行う
既存契約の更改手続きや契約管理を中心に担当し、業務理解を深めた後は新規獲得や法人営業にも業務範囲を広げていきます。個人顧客との関係構築を行いながら、保険契約に関する提案から管理まで携わるポジションです。
【このポジションの特徴】
・個人顧客の損害保険更改業務から担当
・飛び込み営業はほぼなし
・継続更新件数は月約30〜50件
・個人顧客を中心に担当し法人営業にも関与
既存契約の更改手続きを中心に業務を開始し、損害保険・生命保険の新規提案や法人営業にも関わるポジションです。契約後の管理業務まで担当し、お客様との継続的な関係構築を行います。
【研修制度】
・保険会社による商品研修
・コンプライアンス研修
・代理店内での月1回のコンプライアンス研修
入社後は保険会社による商品やコンプライアンスに関する研修を受けます。また、代理店内でも月1回のコンプライアンス研修を実施しています。業務に慣れた後は単独で営業業務を担当し、不明点がある場合は所属営業所の先輩・同僚や本社業務部担当者、保険会社担当者へ確認できる体制です。
【入社後のキャリアパス】
・損害保険の更改手続きから担当
・損害保険・生命保険の新規獲得業務へ拡大
・法人営業にも携わる
入社後は個人顧客の損害保険更改手続きや契約管理を中心に担当します。その後、損害保険・生命保険の新規獲得や法人営業にも関わり、担当する営業領域を広げていきます。意欲次第で課長・支店長へのキャリアアップを目指せます。
【仕事を通じて得られるスキル】
資格取得支援：部署による必要な資格を含めて積極的な資格取得を奨励しています。
・損害保険募集人資格
・生命保険募集人資格
・ファイナンシャルプランナー資格
・証券外務員資格
【ポジションのアピールポイント】
保険の知識はもちろん、コミュニケーション力やライフプランニングのスキルなど、様々な場面で通用する力を身に付けられます。
また、事故や病気、災害などの予期せぬ出来事が起きたとき、お客様の経済的・精神的支えになる、社会に必要とされ、感謝と信頼に満ちたやりがいがある仕事です。
応募資格
【必須条件】
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・営業経験
・保険営業経験
・損害保険募集人資格
・生命保険募集人資格
・ファイナンシャルプランナー資格
・証券外務員資格
勤務時間
09:00〜17:45（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日126日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）
・退職金制度あり
・寮・住居支援制度あり
・資格取得報奨制度あり
・契約保養施設あり
・自己申告制度あり
・EAP（メンタルサポート）あり
・財形貯蓄制度あり
・共済会制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・社員持株会制度あり
・健康診断あり
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給あり（車通勤可）
・転勤手当あり（転居を伴う転勤をする社員が対象。異動前後の勤務間距離に応じて支給）
・単身赴任者には帰省手当を実費支給（月回数等の規定あり）
・賞与あり（2024年度実績：5.51ヶ月分）
・給与改定あり（年1回）
・入社祝金10万円支給（対象応募期間・入社期限あり）
・固定残業代あり
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
▼休日・休暇制度
・年間休日126日
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休暇あり
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり（入社時付与）
・計画付与休暇制度あり（年間最大9日間、個別に有給取得計画を作成）
・リフレッシュ休暇あり
・WLB（ワークライフバランス）休暇あり
・アニバーサリー休暇あり
・健康サポート休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり（取得・復帰実績あり）
・介護休暇あり