【課長候補】既存の枠組みを壊し、次世代の審査・契約管理体制をゼロから構築するリーダー
株式会社いえらぶパートナーズ
給与：550万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
あなたには、クライアントである不動産会社様のお悩みに対して
最適なシステム・サービスのご案内をお任せします！
◆具体的な仕事内容◆
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＜具体的な業務＞
・審査／契約管理／収納管理の業務フロー分析と改善設計
・KPI設計、データ分析に基づく業務改善PDCAの推進
・社内ナレッジベース（FAQ・マニュアル）の構築
・新人育成プログラムの設計・運用
・チーム（15〜20名規模）のマネジメント（半年後〜）
・AI・RPA等を活用した業務効率化の企画推進
■歓迎要件
・BPO事業会社でのクライアント業務設計経験
・Excel/BIツール等を使ったデータ分析の実務経験
・不動産テック、AI活用、DX推進に関する知見
・宅建、賃貸不動産経営管理士等の資格
★家賃保証に「家財保険」や「孤独死保険」の自動付帯サービス
★クレジットカードでの家賃決済サービス
★外国人契約者様のご契約時におけるサポート
など、クライアントのニーズに応えるべく、様々なサービスをご用意しています。
【キャリアについて】
管理職のポジションを前提とした採用です。
★注目★
急成長の裏に秘訣あり！当社の実績の背景をご紹介
創業から僅か7年で、同業他社でも上位に食い込むほどの急成長を遂げている当社。
約50億円ほどの売上を見込めるようになっただけでなく、
今後更に売上・利益ともに堅調に推移していく予定です。
ここまで高い業績を上げている理由は
当社のITに関する強みを活かし、クライアントに親身になったサービスを届けているからです。
自社のサービスをWebで一元管理できるシステムを提供し、ユーザー様の課題解決をサポート。
こうした取り組みが評価され、多くの企業様との取引や高い実績に繋がっています！
■求める人物像
・「与えられた仕事をこなす」ではなく「仕組みを作る」側の志向
・数字で課題を特定し、自ら解決策を設計・実行できる方
・繁忙期（1〜3月）の高負荷にも前向きに取り組める方
・チームメンバーの成長にコミットできる方
応募資格
■必須要件
・以下いずれかの業界で3年以上の実務経験
→ 家賃保証／賃貸管理BPO／信販・クレジット審査／債権管理
・業務設計・オペレーション改善の実績
・5名以上のチームマネジメントorリーダー経験