【本社】有名菓子ブランドの採用人事｜新卒・中途・アルバイト採用を担う／教育にも挑戦可
株式会社グレープストーン
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」などの菓子ブランドを展開する会社の採用・教育担当者を募集します。現在、採用・教育担当者は複数の業務を担当し、それぞれの業務を2～3名体制のチームで運営しています。ご入社後は、ご経験や適正に応じて、いずれかの業務を担当いただきます。
▼新卒（大卒）採用業務
・採用計画の立案（採用テーマ、掲載媒体、選考方法、選考基準等の企画）
・採用ホームページ、説明会動画の作成
・会社説明会、面接、内定者面談の実施
⇒2026年入社：21名／2025年入社：35名
▼新卒（高卒）採用業務
・採用計画の立案（求人票の送付、選考方法、選考基準等の企画）
・採用ホームページ、説明会資料の作成
・職場見学会、面接の実施
⇒2026年入社：53名／2025年入社：65名
▼販売員（パート、アルバイト、派遣）採用業務
・採用計画の立案（繁忙期の必要人員の確認、採用戦略の企画）
・採用ホームページ、求人媒体選定、派遣会社への依頼
・面接、派遣社員顔合わせの実施
⇒年間300名程度の採用（短期・長期スタッフ）
▼教育
・新入社員研修
・年次フォロー研修
・その他
【担当業務について】
現在、総務・人事部には25名在籍しています。そのうち採用を担当している採用・教育チームは12名です。入社当初は採用業務を担当し、経験を積み、教育業務を含めた複数の業務を担当いただきたいと考えています。また、将来的には採用・教育業務をはじめとした人事担当者としてキャリアアップを目指せる環境です。
※無期雇用
※変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
【必須条件】
①採用業務や人事業務に興味のある方
②社会人経験3年以上
【歓迎条件】
①採用実務経験
②人材紹介会社や派遣会社、採用広告会社での実務経験
③その他、総務・人事系業務の実務経験
【求める人物像】
・物事を論理的に考えることができる方
・人事業務に情熱を持てる方