【全国|生涯設計デザイナー】4万人以上の女性が活躍中/月給21万円~+賞与年4回/転勤なし/未経験・第二新卒歓迎、育児との両立OK◎お客さま一人ひとりの人生やライフイベントに合わせた、保険プランの提案や、ご契約後のアフターフォローをお任せします!
第一生命保険株式会社
給与:300万円〜650万円
雇用形態:正社員・契約社員
勤務地:【勤務地】
会社が指定する事業所等
自宅から通える範囲で勤務いただき、転居を伴う異動はありません
【転勤の可能性】
ご本人の希望以外、転勤はありません
※ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。
※お住まい・通勤時間などを考慮のうえ、勤務地を決定します。
※希望があるとき以外の転勤はありません。
※入社から6ヶ月間は、各県の支社に属するキャリアカレッジで研修を行います。
遠方の方や具体的な営業オフィスについて知りたい方は
面談・面接時にお気軽にお尋ねください。
●通勤交通費補助(月割額5万円限度)
仕事内容
【必須条件】
・高卒以上
・未経験、第二新卒歓迎
※特段、お話上手である必要はございません。
ただ接客を行いますので、礼節をもってお客さまを思いやり
お話(コミュニケーション)できる方ですとスムーズにお仕事を始められます。
【歓迎条件】
・家庭も疎かにしたくないけど自己実現(収入やキャリアUP等) も叶えたい
・不特定多数の一見接客より、もっと深くお客さまに寄り添いたい
・人と話すことが好き
・手に職(金融知識)をつけたい
・長く働ける職場がいい
・人の役に立つことに喜びを感じる
・ホスピタリティー精神をお持ちの方
【業務内容】
生涯設計デザイナーとしてお客さま一人ひとりの人生のサポートをお任せします。
<主な仕事内容>
保険営業・アフターサービス・人財の導入
および会社から指示された事項
・お客さまに合った保険プランのご提案
・社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供
・既契約者様へのご契約内容の説明、情報提供
・各種お手続き(保険金・給付金・プラン見直しなど)のご案内
▼3つの営業手法
・対面でのコンサルティング
お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明
・リモートでのコンサルティング
デジタルツールでコミュニケーション
DLPadII(専用タブレット端末)
DLPhone(専用スマホ)
を活用しながらリモートでの営業活動も実施中
※会社より支給します
・チームワーク活用
上司や同僚と協力して、課題に取り組んでいただきます!
応募資格
【必須条件】
・高卒以上
・未経験、第二新卒歓迎
※特段、お話上手である必要はございません。
ただ接客を行いますので、礼節をもってお客さまを思いやり
お話(コミュニケーション)できる方ですとスムーズにお仕事を始められます。
【歓迎条件】
・家庭も疎かにしたくないけど自己実現(収入やキャリアUP等) も叶えたい
・不特定多数の一見接客より、もっと深くお客さまに寄り添いたい
・人と話すことが好き
・手に職(金融知識)をつけたい
・長く働ける職場がいい
・人の役に立つことに喜びを感じる
・ホスピタリティー精神をお持ちの方
勤務時間
09:00〜17:00
休日休暇
土日祝休み/年間休日120日
完全週休2日制
※土曜日・日曜日・祝日休み。休日振替出勤の場合あり(振替休日取得必須とする)
【産休育休活用例】
*「育児休業」活用者数/1,560名(2021年度)
*育児のための「短時間勤務」利用者数/481名
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇マタニティ休暇(妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月5日取得できます)
〇育児サービス経費補助
【御親族の場合も休暇申請が可能です】
〇孫誕生休暇
(お孫さんが誕生する際、3日間特別公休が取得できます)
〇チャイルドサポート休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・通勤交通費補助(月割額50,000円限度)
・退職金制度(勤続3年以上)
・退職年金制度(勤続15年以上かつ定年退職等)
・定期健康診断、がん検診
・人間ドック経費補助
・死亡弔慰金
・災害見舞金
・出産育児一時金
・出産手当金
・育児サービス経費補助
・福利厚生施設
・屋内原則禁煙
・ベネフィット・ステーションの利用(入社翌月1日より利用可)
・従業員持株会制度
入社2年目(※)から入会可能
①拠出金額に応じた奨励金、
②特別奨励金として株式を給付します。
ただし、所定の条件あり
※入社後6か月間(キャリアカレッジ)の勤務実績や
技能習得状況等をふまえて選考し、
7ヵ月目に改めて無期雇用契約としての採用となります。