【採用・研修・育成支援企業】人事制度構築コンサルタント／クライアント社員の育成を伴走支援／年間休日130日以上・週2日リモート可能！！
ALL DIFFERENT株式会社
給与：550万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理～制度構築・運用まで、入口から出口まで一気通貫した組織開発・人材育成と連動した人事制度構築・運用支援のプロジェクトにご参画いただきます。
【業務詳細】
■コンサルティング業務
・課題解決のためのソリューション策定
・ディスカッションのファシリテーション
・クライアントとの打ち合わせ資料の作成
・案件獲得のための提案サポート
・定量的・定性的な分析、調査の実施
・議事録の作成、など
■研修講師
累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※人事制度構築支援サービス（Empower HR）については、こちらをご覧ください。
https://www.all-different.co.jp/service/empowerhr
Empower HRの強み
・組織開発・人材育成における20,000社の支援実績がある強固な顧客基盤
・個社の仕様に合わせた制度構築から運用までの圧倒的な伴走支援
https://res.hrmos.co/hrmony/m/f96a/images/2232729756557115392_full
人事制度設計から運用まで、教育研修による人材育成の支援と並行して伴走することで経営のありたい姿の実現を目指しています。
■プロジェクト例
100名から1000名規模の、業種を問わないお客様へご支援しています。
PM含め3～5人のチームを組成し、常時2～3案件を担当し、真摯にお客さまと向き合える環境を整えています。
また制度構築後も人材育成チームと連携し、お客さまが自走できるよう支援を行っています。
応募資格
■下記全ての要件を満たす方
・社会人経験3年以上
・部門間または取引先とのプロジェクト経験2年以上、もしくは対顧客/対他部署に対する折衝経験2年以上