【東京】キャリアアドバイザー（CA）※未経験の方も安心の教育体制／東証プライム企業／創業35年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットNO1!!／フレックス・リモートワーク導入／風通しの良い社風◎【439142】
株式会社MS-Japan
給与：400万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■業務内容：
・カウンセリング呼び込み
・キャリアカウンセリング
・転職活動のフォロー業務全般
・その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂
く可能性がございます。
【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】
当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹
介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタク
トを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローや
キャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築してい
ます。
■士業・経営管理領域の魅力：
◎企業経営に関わる職種（＝士業・管理部門）は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレ
クトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。また、経営管理部門の方々の活躍は、その企業で働く社員の方々の満足度向上や事業成長によって経済社会へ貢献することにも繋がりますので、より自身の介在価値を感じていただけます。
◎経営領域「特化」＝幅が狭いということではなく、法人企業には必ず存在する「経営」の領域だからこそ、企業規模や業種を問わず幅広い業界に触れることができます。
【組織構成】
▼東京本社
CAグループ（キャリアアドバイザー)：12名
【教育体制】
入社後はまず、約1か月間の座学研修を実施します。その後はメンターを中心に、マネージャーや先輩社員がOJTを通じてCA業務や専門知識の教育を行います。
最初の2～3週間はインプット期間とし、以降はご自身が主体となって、先輩社員のフォローやフィードバックを受けながら知識・スキルを実務へ落とし込んでいきます。
入社から1か月後にはカウンセリングデビューを迎え、2～3か月で一通りの業務に対応できる力を身につけていただきます。
先輩社員の多くも未経験からの転職スタートですので、安心してチャレンジできる環境です。
★Point★
◎専門性が高い領域ですが、弊社CAとして活躍するための大事なスキルは相手に真摯に向き合う姿勢や信頼関係を築くコミュニケーション力です。専門知識は入社後にしっかり研修しますので未経験の方でも安心してご入社ください。
◎全社で約200名、CA部門は約12名規模の組織で、盤石な基盤がありながらも型にはまらずに変化するスピード感や誰もがチャレンジできるベンチャー風土です。年次年齢問わず、皆で組織を発展させるおもしろさを実感できます。
◎社員一人一人はプロフェッショナルとしての高い意識を持っていますが、皆誠実で温かみがあり、組織内の協力関係も良いチームです。
応募資格
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・4大卒以上
【歓迎要件】
１．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験
２．人事（採用）経験
３．航空会社、ブライダルプランナ