《★インフラエンジニア（PM・PL）_大手通信企業やSI企業でのプロジェクトマネジメント業務＜東京都/神奈川県＞☆》年間休日126日/ 年収646万円～ / 経験者歓迎/内定まで面接1回☆彡★

AKKODiSコンサルティング株式会社

給与：646万円〜907万円

雇用形態：正社員

勤務地：（雇入れ直後）
当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域

（変更の範囲）
変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）

仕事内容

仕事内容
（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
高度な技術力で企業のシステムを導入する、日本でもトップクラスの通信業界やSI業界に参画していただき、システム開発の上流工程（プリセールス、プロジェクト企画、要件定義）の検討及び設計、構築、検証、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理を含めたプロジェクトマネジメントをお願いします。
※PMとしての経験が少ない方でも更なる経験を積みながら成長を実感する事が可能です

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
想定されるプロジェクト

【プロジェクト概要】
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する総合企業グループの案件にて、当社で請負うシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務を担っていただきます。
RFP対応や提案活動によるプロジェクト受注活動から、要件定義・設計・構築・テスト・リリースまでの各プロジェクト工程にて、進捗・課題の管理、共通課題の抽出・メンバーへの作業割振り、合意形成の推進など、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただき、お客様システムの最適化をリードする役割を担っていただきます。

【担当工程】
プリセールス、要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務

応募資格

必須条件
・インフラ環境の開発（更改含む）プロジェクトにおけるマネジメント経験
・インフラ環境の設計・構築工程の経験（インフラ業務経験）
※経験年数やプロジェクト規模の大小は問わず、実力に伴った役割を担っていただく事が可能です

歓迎する経験・スキル
・クラウド環境への更改プロジェクトにおけるマネジメント経験
・パブリッククラウドにおける設計工程の経験
・ベンダーコントロール等の外部メンバーの管理、コミュニケーション
・プリセールス経験（RFP対応、構成検討、各種提案資料作成、提案プレゼンテーション、見積作成等）

身につくスキル
■身につくスキル＜専門スキル＞
-大規模PJの上流上程経験
∟上流工程ではプロジェクト企画/構想/社内合意形成等の経験を積むことが可能です
-品質、課題管理における管理能力
∟品質、課題の進捗管理、分析及び解決策の提案を通して、プロジェクト推進における管理能力が身に付きます

■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
-プロジェクトマネジメント
∟スケジュール・リスク・コスト管理／仕様書・提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
∟顧客・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援
‐問題発見/課題解決能力
∟顧客課題の発見とAI‐X/DX化を用いた課題解決手法

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日126日
完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日126日（2026年度）　
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・企業年金
企業型確定拠出年金

・通勤手当
出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給

・寮・社宅
社命による転居が発生した場合に適用

・定年・再雇用
定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）

・退職金
企業型確定拠出年金、または前払い退職金