【営業経験1年〜OK・書類選考免除】法人向け人材提案営業｜グラスト｜コールセンター・データ入力領域の人材コーディネート｜キャリアアップ早期実現｜全国複数拠点
株式会社グラスト
給与：350万円〜470万円
雇用形態：正社員
勤務地：【首都圏】
渋谷オフィス／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F
池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階
新宿オフィス／東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿 9F
秋葉原オフィス／東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター 3F
【横浜】
横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F
【仙台】
仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル22F
【福岡】
天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神2丁目8-41 福岡朝日会館ビルディング7F
博多オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル8階
仕事内容
株式会社グラストのオフィスサポート事業部にて、コールセンタースタッフ・データ入力スタッフ・一般事務員などのオフィスワーク系人材を必要としている法人クライアント向けに、人材提案営業を担当していただきます。
求職者との面談はコーディネーターが担当するため、この職種は一貫して企業側への営業・ヒアリング・フォローに専念できます。
具体的な業務は3つです。
①企業への訪問・提案：人材不足に悩む企業へ訪問し、どのような人材を必要としているかを細かくヒアリング。 ニーズに合わせた採用手法や求人広告の企画・提案も行います。
②人材のご紹介：ヒアリング内容をもとに最適な候補者を検討し、企業側へ候補者の魅力を訴求します。
③アフターサポート：入社後も就業スタッフが活躍できるよう継続的なフォローを実施。 企業が何を求めているかを常に意識しながらサポートを続けます。
グラストが最も重視するのは「相手の悩みや要望をしっかり聞き切ること」です。 企業の課題に寄り添い、ビジネスパートナーとしての信頼関係を築いていくことがこの仕事の醍醐味です。
応募資格
■必須要件
・正社員での営業または接客販売経験が1年以上あること。
・転職回数が1回以内であること。
・離職中の場合、離職期間が3ヶ月以内であること。
・年齢が23歳〜30歳であること。
・高卒以上の学歴があること。
・一般的な身なりとマナーを備えていること（TPOを弁えられる方）。
・明るくポジティブな姿勢があること。
・スムーズなコミュニケーションが取れること。
・謙虚で柔軟性があること。
■完全NGとなる方
・正社員経験のない方（アルバイト・パートのみの経験は不可）。
・転職回数が2回以上の方。
・離職期間が3ヶ月を超えている方。
・年齢が23歳未満または31歳以上の方。
・中卒の方。
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
休日制度: 完全週休2日制（土日）
祝日: 休み
長期休暇:夏季休暇 年末年始休暇
その他の休暇:年次有給休暇 慶弔休暇
福利厚生
交通費支給・社会保険完備
諸手当
通勤交通費支給: 月2万円まで
福利厚生
各種社会保険完備
研修制度: 入社後3ヶ月間のOJT、先輩とのロープレ、営業同行
人事フォロー: 毎月1回、人事部による「1on1面談」の実施
定期健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
慶弔見舞金
慶弔休暇
各種社会保険完備
完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇
社内イベントあり: BBQ、ハロウィーンパーティーなどの季節ごとのイベント
1. COMMUNICATION（交流支援）
パワーランチ（社員交流支援制度）
上司や部下、同僚など、誰かを応援・激励したいときに申請すると、ランチ代が会社から支給される制度です。
2. WELLNESS（健康支援）
アスリートエントリー（スポーツ大会参加支援制度）
マラソン大会やトライアスロンなど、各種レースの参加料金を全額サポートしてくれる制度です。
3. STEP UP（自己啓発支援）
グライブラリー（インプット支援制度）
ビジネスに必要な書籍の購入費用を全額サポートしてくれる制度です。社内ライブラリーも設置されており、知識のシェアが推奨されています。
4. LIFE EVENT（特別休暇）
ラブアタック（プロポーズ休暇）
人生の大事なイベントであるプロポーズのために「1日準備休み」が取れる制度です。入籍や顔合わせの際にも利用可能です。