【DX_東京】シニアエンジニア｜システム開発担当｜20-30代活躍中!｜年収648万円～｜今後、幅広いキャリアチャンス!｜年間休日120日以上｜土日祝休｜在宅勤務制度｜手厚い育児サポート制度｜スキルアップ支援制度
株式会社ネオキャリア
給与：648万円〜750万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
■業務内容
経営直下のDX推進部において
全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発をお任せします。
全社データ統合基盤の開発
新規事業に関わるシステム開発
HR業務全体を効率化するためのオープンWeb開発 など
【開発言語・ツール】
言語：JavaScript、Typescript、PHP など
フレームワーク：Anguler、Laravel10 など
インフラ：AWS、GCP、Linode など
その他ツール等：Notion、Miro など、VSCode や
Eclipse などのIDE、Git Hub、Trocco、Snowflake など
※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。
今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。
■キャリアパス
全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、
テックリードやエンジニアリングマネージャー、データサイエンティスト、
機械学習エンジニアなどを目指していただく機会があります。
■事業紹介
ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、
現在では社員数約3,600名、売上規模500億を擁する企業へと成長しました。
会社規模は大きくなった一方で、各事業部が縦に成長してきた背景があり、
全体最適を図り成長を続けていくための基盤ができておりません。
そこで、新たに全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。
DX推進部では、先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発にチャレンジし、
会社全体のデータ活用とデータリテラシーの向上、
新しい価値の提供と社会貢献を目的に活動しています。
■募集背景
初期コアメンバーとして全社DXプロジェクトにおける開発を担当する
シニアエンジニアを募集します。
現在は各開発プロジェクトのアーキテクチャや技術の選定、
開発環境構築から実装までをリードできるシニアエンジニアがおらず、
チーム全員で試行錯誤しながら開発に取り組んでおります。
今回ご入社いただく方には、開発チームの初期コアメンバーとして
部長やエンジニアリングマネージャーと議論しながら
開発をリードしていただくことを期待しています。
応募資格
・Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド双方の開発経験
・基幹システムやSaaS等との接続APIの開発
・JavaScript、TypeScript、PHPおよびPHPフレームワーク、SQLを利用した開発経験
・RDB、NoSQLを活用した開発経験