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株式会社総合資格

給与：420万円〜600万円

雇用形態：正社員

勤務地：各拠点への配属となります。

仕事内容

建築士などの国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、
入校後、合格までのサポートを行います。

＜アプローチ＞
過去開催したセミナーやガイダンスなどに訪れたり問い合わせいただいた方のリストに対し
電話やメールなどを用いアプローチをします。

＜講座提案＞
アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。
キャリアプランにまで踏み込んだ提案となりますので、担当者として絶対の信頼を得る必要があります。

＜フォロー＞
入校後も担当者として継続的にフォローを行います。
教室運営スタッフと協力して合格に向けてサポートを行います。

総合資格学院生徒募集営業（法人・個人向け）

当学院は建築士や宅建士など国家資格取得を目指す方々をサポートする専門教育機関です。あなたには、生徒募集営業として法人・個人の両面で活動いただき、受講生の増加に直接貢献していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

（1）学校・法人営業
担当エリア内の企業・学校（建設会社、ハウスメーカー、設計事務所、大学、専門学校、工業高校など）を中心に訪問。
総務担当者や学科担当教員と連携し、有資格者確保や建築系人材育成の課題をヒアリング。
当学院が提供するセミナー、模擬試験、資格取得支援プログラムの提案・運営を通じて、受講生獲得を推進。
大学4年生を対象とした資格取得プログラムや学校推薦制度を活用した新規受講生の獲得。
企業・学校のニーズに合わせたカスタマイズ提案を行い、長期的なパートナーシップを構築。
活動結果は数値で管理し、営業戦略やマーケティング施策の改善に活かします。

（2）個人営業
ガイダンス・セミナー参加者、Webや電話・メールでお問い合わせいただいた方へのアプローチ。
電話・メールでのアポイント取得後、面談にて資格取得に向けた学習計画や講座の提案を実施。
受講開始後も担当者として、教室スタッフと連携しながら受講生の進捗や学習状況をフォロー。
合格に向けた学習アドバイスやモチベーション維持のサポートを行い、受講生一人ひとりの目標達成を支援。
成果として、受講生の合格率向上や再受講者の獲得に直結する営業活動。

■この仕事のやりがい

建築・不動産業界で即戦力となる人材育成に貢献できる。
個人・法人の双方と関わることで、多角的な営業スキルや提案力が磨かれる。
受講生の資格取得成功という明確な成果が、あなたの営業活動の手ごたえとして実感できる。
教育業界でのキャリアパスも開けており、将来的には研修企画や教育プログラム開発などにも挑戦可能。

応募資格

・顧客折衝経験がある方
・普通自動車運転免許必須

勤務時間

10:00〜19:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

週休2日（土日以外）／年間休日118日
月平均：10日休み（原則金土）

福利厚生

社会保険完備・退職金制度・健康診断・役職手当・資格取得制度・資格手当・交通費支給
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヵ月で上限12万円
家族手当：子供手当：1子につき1.2万（3子まで）
寮社宅：借上げ社宅制度(転居伴う転勤に適用)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制度あり。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実の育成・研修体制
入社後の中途社員導入研修（本社で2週間）で業界知識や基本的な営業スキル学び、配属後はOJTと並行して定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。

＜その他補足＞
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
※休日休暇補足
四半期（３ヶ月）に１日の有給休暇（原則として日曜）の必須取得や、年に１回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。