#東海勤務 #未経験歓迎 #エンジニア研修｜ゼロから学べる！1〜2ヶ月研修で大手案件に挑戦できるチャンス
株式会社オープンアップITエンジニア
給与：280万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【各プロジェクト先（東海）】
東海圏内（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県）の常駐先
※プロジェクトは2～3年スパンのものが中心です。ご本人と相談して配属先を決定しております。
※転勤あり
※変更の範囲：会社の定める事業所
※在宅勤務・リモートワーク相談可（在宅）
※オンライン面接可
※屋内全面禁煙
仕事内容
入社から約1～3ヶ月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。
【インフラエンジニアとは】
企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。具体的には、サーバーやネットワーク機器の設計、設定、保守、トラブルシューティングを行います。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにしています。
【入社後研修内容】
入社後1～3ヶ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）
（1）CCNA研修
ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。
（2）クラウド・サーバ（Linux）研修
Linux及びネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に付けます。
Linux技術者認定資格の取得を目指します。
（3）社内SE研修
事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。
（4）Salesforce研修
プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。
※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。
※無期雇用
※変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
未経験歓迎
【必須条件】
・文理問わず未経験からITエンジニアを目指したい方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
その他／年間休日122日
【年間休日122日】
週休2日制（会社カレンダーによる）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（半日取得可）
産休・育休（育休後の復帰率100%）
介護休業
生理休暇
子の看護休暇 等
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・資格手当
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
通勤手当
住宅手当
寮社宅（独身、家族、単身赴任用）
退職金制度（確定拠出年金制度）
定年60歳
全国各地リゾートホテル／会員制保養所利用可
┗ベネフィットステーション・じゃらんコーポレートサービスの利用で保険組合提携の全国各地のリゾートホテル/貸別荘、ゴルフコース、グラウンド、フットサルコート、フィットネスクラブ等を利用可能です。
各種社員割引
┗社員割引が受けられます。ホテル・レンタカー・パソコン/デジタル機器／家電製品・テーマパーク・引っ越し・慶事弔事・ゴールドカード無料発行 等
転居費用負担制度、社員寮
レクリエーション・サークル活動応援制度
従業員持株会制度
＜教育制度・資格補助＞
■資格取得支援制度
■資格手当制度
■キャリア相談制度
■キャリアアップ制度