【💰賞与年2回 ✕ 土日祝休み🏖️】企画営業／年間休日125日・転勤なし・退職金制度・資格取得支援制度|J26621-1857
株式会社電広エイジェンシー
給与：407万円〜480万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
愛知県名古屋市東区葵3-23-1 ルミナス千種6階
▼アクセス
地下鉄東山・JR中央線 千種駅
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業の販促活動や広報活動を支援する広告代理店営業です。クライアントの課題や実現したい内容をヒアリングし、広告・メディアを活用した企画提案から制作、実施後の報告まで一貫して担当します。
主な顧客は、デンソーおよびデンソーグループ企業、一般社団法人ITSサービス高度化機構、トヨタグループ企業などです。クライアントとの打ち合わせを通じて、必要な情報を収集し、目的に合ったコミュニケーション施策を提案します。
扱う領域は、セールスプロモーション企画、メディア戦略、パンフレット、イベント、映像、WEBなどです。自身や外部ブレーンと企画を立案し、見積作成、提案、受注後の制作ディレクション、進行管理まで関わります。
【具体的な業務内容】
・ヒアリングする：クライアントと打ち合わせを行い、課題や実現したい内容を確認する
・企画する：セールスプロモーション企画やメディア戦略を立案する
・提案する：企画内容や見積をクライアントへ説明し、提案活動を行う
・調整する：自身や外部ブレーンと連携し、企画内容を具体化する
・制作管理する：パンフレット、イベント、映像、WEBなどの制作ディレクションを行う
・進行する：予算やスケジュールを管理し、施策の実施まで対応する
・報告する：実施した広告活動やコミュニケーション活動の結果をクライアントへ共有する
クライアントへのヒアリングから企画立案、提案、制作物の進行管理、実施後の報告まで、広告施策全体に関わります。情報収集力、企画・制作のディレクション力、提案力を活かしてクライアントの広告活動を支援する役割です。
【このポジションの特徴】
・企画提案から制作まで一気通貫で担当
・セールスプロモーション全般に関与
・デンソーグループ企業などが主な顧客
・本社・東京支社あわせて社員数14名の組織
総合広告代理店として、販促活動や広報活動に関する幅広い領域を扱います。クライアントごとのニーズに合わせて、広告手法の企画から実施まで担当するポジションです。
【研修制度】
・OJTによる業務習得
・階層別研修の実施
・管理者研修の実施
入社後はOJTや各種研修を通じて業務理解を深めます。資格取得支援制度もあり、MOS Excel365検定、TOEIC、景品表示法務検定、色彩検定、ITパスポート、ウェブデザイン技能検定などの資格取得を支援しています。
【入社後のキャリアパス】
・広告活動の企画提案業務を担当
・セールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションに関与
・さまざまな事業分野を通じて経験領域を広げる
広告活動やコミュニケーション活動の企画提案から制作ディレクションまで担当しながら、クライアントへの提案力やプロデュース力を高めていきます。さまざまな事業分野を通して、自身のレベルアップやキャリアアップを実現できる環境です。
応募資格
【必要業務経験】
■必須要件：
・広告業界での業務経験がある方
・PC基本操作（Word, Excel, PowerPointの初級程度）※PC・スマホ貸与します。
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件：
・法人営業のご経験がある方
・広告業界での勤務経験がある方
【社会人経験年数】
3年～15年
【学歴】
高等専門学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・資格取得支援制度あり（MOS Excel365検定、TOEIC、景品表示法務検定、色彩検定、ITパスポート、ウェブデザイン技能検定など）
・教育制度あり（OJT、階層別研修、管理者研修）
・PC・スマホ貸与あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり（3月末と9月末に半年間の交通定期代実費を支給）
・家族手当あり（グレード3以下に設定された場合のみ）
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）
・賞与支給額は60万円〜100万円（会社業績および上期・下期それぞれの個人評価によって変動）
・成果評価は年2回、能力評価は年1回実施し、昇給・賞与へ反映
・固定残業手当あり（月10時間30分、20,000円〜35,000円を支給）
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・入社半年経過後に有給休暇付与（10日〜20日）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇取得実績あり
・展示会やイベントなどで休日出勤が発生した場合は、1週間以内に振替休日を取得可能
・介護休暇あり