【人事責任者候補】設立5年で年商954億円・IPO準備中 / 採用から人事制度設計まで。100名の組織の土台をゼロから創る

株式会社陽吉グループ

給与：800万円〜1200万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京本社東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3階

仕事内容

【概要】
人事機能全般をゼロから立ち上げ、組織の成長を牽引する責任者候補です。まずは急務である「採用実務」と「教育・育成体制の仕組み化」にハンズオンで入り込み、短期的な課題解決を実行していただきます。長期的には、評価・等級制度の設計や労務管理など、経営陣と連携して組織づくりを牽引していただく、非常に裁量の大きな中核ポジションです。

【詳細】
・採用戦略/採用設計の立案と実務の実行（管理職/幹部クラスの採用を含む）
・教育/オンボーディング体制の仕組み化および運用
・育成／評価・等級・報酬制度の設計と運用・経営層と連携した組織設計、人員計画の策定
・労務管理（就業規則/社会保険/労働基準法への対応）
・人事指標のモニタリングと経営層への報告資料作成

応募資格

・成長企業で採用や育成などの仕組みをゼロから「作った」経験（単なる運用経験は不可）
・採用設計および採用の実務経験（管理職・幹部クラスの採用経験を含む）
・自らの成果を数字や具体例を用いて説明できること
・経営層と組織設計について議論できるコミュニケーション能力

勤務時間

10:00〜19:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日125日
完全週休2日（土日祝休み）
有給休暇（入社半年経過時点10日間付与）

福利厚生

社会保険完備・交通費支給
ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・アルコール飲料完備