＼ITエンジニア×微経験者@1年未満🌈／チーム意識のある企業！／若手活躍中💪／年間休日120日🌴／福利厚生充実💫／技術図書購入制度あり！📚／
ブライザ株式会社
給与：350万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：プロジェクト先によります✔️
客先常駐勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
仕事内容
システム設計・システム運用保守・システム監視・SE業務
◆ 概要
・派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします
・大手メーカーからのプライム案件が多数です
◆ 詳細
○お任せする業務例
・IoT/DX製品関連の組込ソフトウェア開発
・Webアプリケーション開発
◆参画するプロジェクト例
＜開発エンジニア＞
・大規模ECサイトの機能アップ開発（Python/アジャイル開発）
・工場向け工程管理システムの新規開発（Java/WF開発）
・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発（C#/.net/DevOps）
・クラウド型CRMシステムの新規開発（Scala/アジャイル開発）
・SCMシステムのバージョンアップ開発（Java/WF開発）
＜インフラエンジニア＞
・社内インフラ環境の運用保守(Linux、Catalyst)
・自社IDCのリソース管理(Windows、Linux、AlX)
・通信キャリア向けネットワーク機器の保守・構築(Cisco、Catalyst、NetScreen)
・商用ECサイトのクラウドシステムの保守・要件定義(FreeBSD、AWS)
・社内インフラ環境の設計構築（MonotaRO/Linux、Catalyst）など
◆プロジェクトの体制
・規模によりプロジェクトの人数は異なりますが、2～10名程度でチームを組んでいます ・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとして参画します
・プロジェクトは短くて1年、長いと2～3年参画しますが、キャリアローテーションの制度もあるため、随時相談可能です
・開発手法はプロジェクトにより異なりますが、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、またはどちらも混ぜた手法などを用いています
◆業務の進め方
・タスクやスケジュール確認は現在は口頭がメインですが、開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールを整備途中です
・人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう、担当営業が電話やメールを用いて月に1～3回直接コミュニケーションをとりながらフォローしていきます
◆入社後の流れ
・プロジェクト参画後、チームの先輩からOJT形式で業務を教えてもらい、覚えていきます
応募資格
・機械や電気・電子分野における、設計・開発・評価・生産技術などの実務経験をお持ちの方！
・理工学部卒業の方
・転居可能な方
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
※就業先により異なります。会社カレンダーあり
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・役職手当・健康診断
＜各手当・制度補足🌴＞
■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円）
■寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担
■社会保険：社会保険完備
■退職金制度：勤続年数3年以上
■単身赴任手当：10,000円～70,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり
■帰省旅費用（単身赴任）／２ヶ月に１回
■社員紹介報奨金制度＠1名につき150.000円
■結婚祝：祝金の他、特別休暇5日
■出産祝：祝金の他、特別休暇2日
＜スキルアップ支援制度補足🔥＞
■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を100％支給）
■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）
■資格取得祝金、技術研修の補助
■資格手当（月1,000円～5万円）
※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）