リクルーティングアドバイザー職（理系新卒人材紹介サービスの法人営業をお任せします！）
株式会社テックオーシャン
給与：年収400万〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む））
仕事内容
急拡大中の理系採用に特化した採用DXサービス「TECH OFFER 」／年間休日125日／賞与年2回
■株式会社テックオーシャンについて
弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。
現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。
一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。
テックオーシャンの理念：
https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/
テックオーシャンのサービス：
https://techocean.co.jp/service/
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【業務内容】
法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。
・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーションおよびコンサルテーション
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
・求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人周知
以下のような業務も並行してお任せします。
・学生への直接的な企業説明／求人提案
・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等
■コンシェルジュサービスとは
テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。
既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、
「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させます。
【コンシェルジュチームの人員構成と経歴】
6名体制、20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心です！
リーダー（RA/CAメンバーの適宜フォロー）：30代半ば・男性
CA専任：2名（20代後半女性2名）
RA専任：3名（20代前半男性1名／20代前半女性2名）
上記メンバーに加え、フリーランスの方も参画いただき、チームを盛り上げていただいています！
【キャリアパス例】
志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。
・RAもしくはCAとしてスペシャリストを目指す
・RA/CA双方の経験を積む
・チームリーダーやマネージャーなど、マネジメント経験を積む
・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ
【本ポジションの面白さ】
①理系採用という専門領域で、企業の採用課題を“構造的”に解決できる
理系学生の採用は、文系採用に比べて母集団形成や魅力付けが難しく、企業の採用課題が本質的かつ深いことが特徴です。
単なる求人提案ではなく、「どんな技術領域の学生が、どんな環境で力を発揮するか」を理解した上で、採用戦略設計から支援します。
テクノロジー理解を武器に、人材・組織・事業成長を一気通貫で支援できるポジションです。
②CAと連携し、企業と学生の両輪をつなぐ“リクルーティングプロデューサー”として活躍できる
CAと密に連携し、企業・学生双方の情報をつなぐことで、マッチング精度を高められるのもこのポジションの特徴です。
企業の採用成功だけでなく、学生のキャリア選択にも直接的な影響を与えることができるため、“数字と社会的意義の両立”を感じられる仕事です。
③組織づくりのフェーズに参画できる
事業はまだ成長途上。自分の提案や改善が仕組みとして反映されるスピードが速く、“事業を創る”実感を持てます。
④キャリアの幅を広げられる環境
将来的にはCAとの兼務やマネジメント、マーケティング・CSなど他職種への挑戦も可能。
本人の志向に応じて「専門性の深化」も「事業推進」も選べる柔軟なキャリアパスがあります。
【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
週3出社と週2リモートのハイブリッドワークを想定しています。
応募資格
・大卒以上
・販売職としても目標をおっていた経験
歓迎条件
法人営業経験1年以上（法人、個人含む）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩：1時間
休日休暇
休日:土日祝休み 年間休日125日
年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇
／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／3万円を上限として支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
・Schoo利用・オフィスグリコ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有・時短勤務・定期健康診断・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
・リファラル制度（1）リファラル採用謝礼金（2）採用会食費用補助
・書籍購入制度・達成会費・ウェルカムランチ・カフェテリアプラン