🔥9月入社大歓迎🔥【面接確約条件あり◎選考基準を熟知した紹介枠】インフラエンジニア 設計構築or運用保守3年〜／スキルは伸びているのに、年収だけ止まっていませんか——原因は腕ではなく、"単価連動"の給与構造かもしれません。昇給は単価非連動の半期絶対評価（昇給率96%）／23～55歳／土日祝休み／年収最大1,120万円
株式会社ボールド
給与：400万円〜1120万円
雇用形態：正社員
勤務地：【関東】
東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
【関西】
大阪府、京都府、兵庫県の各プロジェクト先
仕事内容
▼仕事内容：
NW／Serverエンジニアとして、これまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界・フェイズの案件にアサインして頂きます。
スキルが伸びても、年収が止まる。多くのSESでそれが起きるのは、昇給が現場単価に連動しているからです。
ボールドの昇給は、現場単価に連動しません。お客様からの31項目の評価をもとに、半期ごとの絶対評価で給与を見直します（半年での昇給率 約96%）。そのため、単価の安い現場にいる期間でも、評価が上がれば年収を上げることができます。
また、マネジメント職にキャリアアップしなくても、処遇を伸ばしていくことが可能です。技術者として手を動かし続けながら、60歳まで評価され続ける仕組みを整えています。
配属は、複数案件の中から本人が参画する案件を選ぶ「案件選抜会議」を実施。取引先1,000社以上、NTTデータ・富士通・野村総合研究所などのプライム案件も多数あります。
賞与は年4ヶ月分（昨年度実績）。さらに、永年勤続報奨として5年で30万円、20年で200万円を支給。長く働き続けることにも、会社としてしっかり対価をお支払いします。
▼プロジェクト例：
・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）
▼プロジェクト参画までの流れ：
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、
会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定
応募資格
【必須条件】
▼サーバ・NW・クラウドいずれかの設計構築、または運用保守を3年。応募に必要な経験はこれだけです。オンプレのみのご経歴でも、資格がなくても構いません。
▼25〜55歳まで応募できます。40代・50代の入社実績あり。「年齢欄で落とされている」と感じている方にこそ、書類を出してほしい求人です。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（4日間）
■GW休暇
■夏季休暇（3日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■バースデー休暇
※有休とあわせて5日連続の休暇をとることも可能です。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格取得制度
＜手当＞
■通勤手当 全額支給
■テレワーク手当
■残業手当 有 （みなし残業20時間込）
☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給
（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）
☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。
☆資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
☆資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。
☆リモートワーク（プロジェクトによる）
☆部活動・サークル（30種類以上）
【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。
業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。
【技術勉強会】
実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が
毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。
【e-learning】
SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。
■資格補助報奨金制度
対象の資格(100種類以上)に合格した場合、受験料全額負担＋報償金をランクに応じて支給。
なお、難易度の高い(例えばIPAの国家資格であれば、「高度な知識・技能」レベル)資格に合格した場合、
25,000円の手当を『毎月』支給します。(2つ目以降については、1つあたり＋5,000円の増額となります。)