【土木・電気通信技術者＠秋田県】年収 440万円〜610万円｜年間休日123日｜賞与5.9ヶ月分｜残業月20時間以下
株式会社シビル設計
給与：440万円〜610万円
雇用形態：正社員
勤務地：■秋田本社・秋田支店
〒010-0965 秋田県秋田市八橋新川向16番23号
■本店・由利本荘支店
〒015-0852 秋田県由利本荘市一番堰186-1
■湯沢支店
〒012-0862 秋田県湯沢市関口字新山田45-8
■湯沢技術センター
〒012-0862 秋田県湯沢市関口字石田149-1
■能代支店
〒016-0834 秋田県能代市字下内崎70-1
仕事内容
【募集背景】
当社では、今後のさらなる事業拡大と次世代を担う組織づくりを目的に、新たな仲間を募集しています。
現在は経験豊富なベテラン社員が多く活躍していますが、将来を見据え、20代～40代の育成と即戦力人材の採用を強化しています。
特に実務経験をお持ちの方には、これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。地域インフラを支えるやりがいのある仕事を通じて、腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。
【仕事内容】
官公庁が発注する公共事業において、発注者をサポートする「発注者支援業務」を担当していただきます。
施工会社ではなく、発注者側の立場で工事が円滑かつ安全に進むよう支援するため、働きやすい環境で専門知識を活かすことができます。
【主な業務内容】
・工事監督業務
工事の進捗状況や品質、安全管理などを確認し、工事が計画通りに進むよう発注者の立場からサポートします。
・積算技術業務
工事費の算出や数量計算、設計図面・仕様書をもとに積算資料を作成します。
・技術審査業務
工事に関する各種資料や施工計画書などの内容を確認・審査し、適切な工事運営を支援します。
・技術資料作成業務
発注者が必要とする各種資料や報告書、管理資料などの作成を行います。
【この仕事の魅力】
・公共インフラを支える社会貢献性の高い仕事
・発注者側の立場で専門知識や経験を活かせる
・年間休日123日・土日祝休みでワークライフバランスも充実
・経験を活かしながら将来のリーダー候補としてキャリアアップを目指せる
・安定した環境で腰を据えて長く働ける職場です
応募資格
以下のいずれかをお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
・2級電気通信工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・第1種電気主任技術者
・第2種電気主任技術者
勤務時間
08:30〜17:15（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
■年間休日日数：123日
｟内訳｠
■週休二日制（土・日、祝日）
■夏期特別休暇（3日）
■年末年始（12月28日～1月3日）
■有給休暇：10日〜（採用時５日、入社半年後５日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当
【諸手当】
■超過勤務手当：社内規定あり
■通勤手当：上限/実費45,000円
■扶養手当：扶養家族あり
■単身手当：社内規定あり
■職務（資格）手当：有資格者向けに社内規定あり
■住宅手当：社内規定あり
【福利厚生】
■社会保険完備
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【その他】
■健康診断等：会社負担
■業務災害保険（ケガ・病気入院・がん治療対象）：業務内外対象、医療費保険負担
■企業型確定拠出年金制度（DC)
■選択制確定給付企業年金制度（DB）
■慶弔見舞金
■奨学金返還制度
■住宅貸与（敷金・礼金・家賃補助）