【SREエンジニア＠東京】連結会計SaaS自社開発／オンプレ→クラウドリフト推進中・年収700〜1,500万円.

株式会社ディーバ

給与：700万円〜1500万円

雇用形態：正社員

勤務地：埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

仕事内容

国内No.1の連結会計SaaSの信頼性・可用性・パフォーマンスを最大化し、開発チームの生産性を高めるプラットフォームを構築・運用するSREエンジニア（自社開発）です。
オンプレからクラウドへのリフトを推進中です。

【業務内容】
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用、既存オンプレ環境の信頼性向上
・New Relic等の監視ツールによるメトリクス整備、アラート設計、障害対応・インシデント管理リード
・SaaSのパフォーマンス評価、ボトルネック特定から恒久的な最適化の仕組みづくり
・SLI/SLOの定義・運用サイクルの確立と継続的改善
・インフラ全般のセキュリティ運用と、金融規制要件への対応
・CI/CDパイプラインや開発環境など信頼性の高いプラットフォームの設計・構築・運用
・新規リリースや設計段階からの可用性・信頼性レビューによる障害の未然防止

【自社開発の環境利点】
期初に売上の大半が担保されるストック型ビジネスモデルにより、プロダクトの改良・進化に腰を据えて取り組めます。
会計実務BPO事業も展開しており、プロダクトを使う“顧客”が社内に存在するため、現場の生の声に直接向き合える環境です。
生成AIを開発調査・詳細設計・テスト自動化・PM等に積極活用しており、AIを“使う側”から“仕組み化する側”へ進みたい方には大きな裁量があります。

【開発環境】
言語：C++/C#/Go/Java/TypeScript(Angular)/Python／インフラ：AWS・オンプレ(Windows Server)／DB：Oracle・SQL Server・PostgreSQL／ミドルウェア：Terraform・New Relic。
事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを進めており、AWSとオンプレが混在するハイブリッド環境の統制・自動化に注力しています。

【組織・評価】
プロダクト開発本部は約110名のエンジニアが在籍する少数精鋭。
上司との1on1（1〜2週に1回）、半年に1回の評価面談（給与が継続的に上がる仕組み）で、個人の成長とキャリアに本気で向き合います。
インフラ未経験からDev Lead候補へ、ドメイン未経験から組織づくりまで、といった活躍事例も多数です。

応募資格

【必須】
・SRE経験（自社開発でのご経験であれば尚可）
・クラウド技術で今後貢献範囲を伸長していきたいという想いをお持ちの方（技術のみでなく扱うサービスのドメインを理解の上でプロダクト開発側と連動して対応できる方）

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月30時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日124日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
通勤手当（非課税限度額範囲内、上限15万円/月）。家族手当なし。