【🔰未経験歓迎 ✕ 専門スキル習得⭐】ピラティスインストラクター／9割未経験入社・研修充実・店長昇格可能・WECLE通い放題・キャリアチェンジ制度|J26621-0529
株式会社nobitel
給与：275万円〜330万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地1
東京都世田谷区太子堂4-7-1 ソレイユ太子堂1F
勤務地2
神奈川県相模原市南区相模大野4-5-17F
仕事内容
【仕事内容】
お客様が身体の状態に合わせてピラティスを継続できるよう、マシンを使ったサーキット型ピラティスの指導を行うインストラクターです。WECLEでは、ストレッチとピラティスを組み合わせたサービスを提供し、お客様の身体づくりをサポートします。
対象となるお客様は、健康維持や身体の改善を目的に通う30〜50代の方が中心です。セミパーソナル形式で、お客様一人ひとりの状態や利用目的に合わせた声かけやサポートを行います。
担当する業務は、レッスン指導だけでなく、入会時のヒアリングや利用プラン作成、次回予約の確認、店内清掃など店舗運営に関わる業務です。お客様との会話を通じて身体の変化や通いやすい環境づくりを支えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・確認する：お客様の柔軟性や可動域、身体の状態を確認する
・指導する：マシンを使った30分間のサーキット式ピラティスを案内する
・提案する：お客様の身体の状態に合わせたエクササイズを提案する
・ヒアリングする：入会時に生活リズムや利用目的を確認する
・作成する：ヒアリング内容をもとに1ヶ月の利用プランを作成する
・記録する：お客様との会話内容や対応情報を顧客管理ツールへ記載する
・案内する：次回予約の確認や来店習慣づくりに向けた声かけを行う
・整備する：レッスンのない時間に店内清掃やカウンター業務を行う
お客様が継続して通いやすいよう、身体の状態や生活リズムに合わせた対応を行います。レッスン提供だけでなく、お客様とのコミュニケーションを通じて店舗サービス全体を支える業務です。
【このポジションの特徴】
・マシンを使ったサーキット型ピラティスを提供
・グループではなくセミパーソナル形式で対応
・予約不要、着替え不要、通い放題のサービス形態
・お客様一人ひとりに合わせた声かけを実施
WECLEは、オリジナルマシンを導入したストレッチピラティス専門店です。少人数で行う形式のため、お客様とのコミュニケーションを取りながら指導を行います。
【研修制度】
・入社後約2週間の研修を実施
・ピラティス知識やマシンの使い方を習得
・スタッフの9割が未経験から入社
入社後は研修でピラティスの知識やマシン操作を学び、店舗での業務に必要な内容を習得します。スタッフの9割が未経験から入社しています。
【入社後のキャリアパス】
・店長職へのキャリアアップ
・マネージャー職へのキャリアアップ
・社内FA制度による他事業部への挑戦
店長職やマネージャー職へのキャリアアップ制度があります。総務、人事、マーケティングなど他事業部へのキャリアチェンジができる社内FA制度も用意されています。店長については、1年以内に昇格した実績があります。
【1日の業務イメージ】
・9:20：出勤、開店準備
・10:00：開店、レッスン開始
・15:00：休憩
・17:00：接客、レッスン、カウンター業務
出勤後は開店準備を行い、開店後はお客様の身体の状態に合わせたサーキットピラティスの指導を行います。レッスンのない時間には次回予約の確認や店内清掃を行い、お客様との会話を通じて関係性づくりを進めます。
【仕事を通じて得られるスキル】
未経験からでもピラティスの歴史や知識、指導できるスキルを得ることができます。
たくさんのお客様と触れる機会がある為、コミュニケーションスキルも得られます。
ゆくゆくは、後輩育成や店長昇格ではマネジメントスキルも大いに成長できると考えます。
【ポジションのアピールポイント】
ストレッチピラティス専門店WECLEでは、セミパーソナルのサービスを実現し、お客様のお身体の変化を目の前で見ることができます。習慣的に通っていただくお客様がほとんどのため、直接感謝される機会もあります。
応募資格
【必須条件】
☆未経験スタート9割！未経験者大歓迎☆
必要なのはあなたのやる気だけ！
◆一つでも当てはまる方はぜひご応募ください◆
接客が好き
人に喜ばれることが好き
サポートすることが好き
スポーツが好き
チャレンジ意欲がある方
スポーツトレーナーに興味がある方
チームワークを大切にしている 等...
前職が営業や事務、飲食店スタッフやアパレル販売員、美容部員など様々です！
※高卒・専門卒・大卒活躍中。大学中退・はじめての正社員という方も活躍中！
【歓迎条件】
（記入なし）
勤務時間
07:00〜22:30（平均残業 残業なし）
休日休暇
その他／年間休日111日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・資格手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・育児時短制度あり
・制服貸与
・社割制度あり
・ホットヨガスタジオ法人価格利用制度あり
・産業カウンセリング制度あり
・健康診断あり
・結婚お祝い制度あり
・出産お祝い制度あり
・社内部活動あり（野球、サッカー、テニス、バスケ、スキー・スノボ、ダンスなど）
・褒賞旅行実績あり（ハワイ、グアム、タイ、フィリピンなど）
・慶弔見舞金あり
・WECLE通い放題
・サッカー観戦チケットあり
・テーマパーク割引あり
・美容用品割引あり
▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・家族手当あり
・子供手当あり
・資格手当あり（柔道整復師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・看護師・救命救急士：3万円、アスレティックトレーナー・健康運動指導士：1万円、あん摩マッサージ指圧師・はり師・きゅう師：1.5万円、NATA-BOC公認ATC：4万円）
・昇給制度あり（昇格に伴う昇給）
・賞与あり
・インセンティブなし
・月給24万6,100円～35万円（固定残業代25時間分38,400円を含む）
・固定残業時間を超過した分は別途支給
・残業なし社員制度あり（月給20万7,700円～＋諸手当）
・時短社員制度あり（規定あり。1日5～6時間勤務など相談可能）
・研修期間中は月給23万700円（固定残業代15時間分23,000円を含む）
・ジョブチェンジ制度あり
・店長立候補制度あり
・マネージャー立候補制度あり
・新人研修、キャリアアップ研修あり
▼休日・休暇制度
・年間休日111日
・完全週休2日制
・シフト制
・有給休暇あり（入社時付与）
・結婚休暇あり
・出産休暇あり
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
・生理休暇あり
・子の看護休暇あり
・公傷休暇あり
・傷病休職あり
・アニバーサリー休暇あり
・ボランティア休暇あり
・介護休ねんあり