採用強化中❗️《完全未経験募集🔰面接１回》ITインフラエンジニア｜社員の99.2%がIT未経験からのスタート➡入社前CCNA取得率98%♪｜未経験からの研修充実♪｜◎年休125日以上｜残業10ｈ｜転勤なし｜大手企業案件多数｜19期連続増収増益｜高卒OK｜文系も歓迎｜年間数百名採用中！ボードルアGroup全体採用枠
株式会社ONE‐TECH
給与：260万円〜350万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
仕事内容
★東証プライム上場・株式会社ボードルアのグループ各社にて、ITインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリ。
これを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です。
この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがあなたのお仕事です。
本求人は、ボードルア人事が総括して面接を行うため、場合によっては候補者様に合った最適な子会社をご案内する場合がございます。
仕事内容自体は大きく変わらないため、ご安心ください。
（独自の「転職タイプ診断」で、安定型・挑戦型などのタイプに合った会社が分かる仕組みもあります）
■雇用先候補（いずれもボードルアの完全子会社）
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・株式会社アクティアス（グループ最大規模・約700名／六本木ミッドタウン）
・株式会社ファンクロック（テスト・検証が約6割／ゲーム関連案件多数）
・株式会社SPIN TECHNOLOGY
・株式会社悟空テクノロジーズ
・株式会社ONE-TECH
・株式会社リクソル
・ALJOY株式会社
・株式会社ZOS-TECH
【研修期間は・・・】
先輩社員によるマンツーマン形式の研修を、入社前後の期間で受けていただきます。
ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。
研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。
世の中的な合格率は3割に満たないですが、当社は全ての社員がこの研修を経て取得できています。
【入社後は・・・】
運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、
皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことができます。
また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。
※ファンクロック配属の場合：ソフトウェアの評価・第三者検証・品質管理・テスト（計画／分析／設計）、
有名ゲームタイトルのテスト・デバッグ・開発サポートなど（JSTQBシルバーパートナー）
【その後のキャリアステップは・・・】
「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、
社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。
とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。
基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、
少しずつ経験を積んでいただきます。
ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、
次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです。
【20代〜30代以降で挑戦できることは・・・】
・入社4〜5年目から、40〜50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます
・その後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、
しっかりとキャリアを形成することが可能です
・同時に昇給もしていくため、30歳までに業界平均よりも高く年収を上げる事が可能です
・子会社ではストックオプションの付与も開始しています
※業務の変更範囲：会社の指示に応じて、業務内容・勤務地が変更になる可能性があります。
応募資格
▼以下をすべて満たす方
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✔ 高卒以上（大学中退・既卒も可）
✔ 29歳までの方（30歳以上は個別ご相談ください）
✔ 一都三県にお住まいの方
✔ 日本国籍をお持ちの方
🌟文理不問・未経験歓迎・社会人経験不問です
🌟IT経験・知識は一切不問（完全未経験OK！）
▼あわせて確認させていただくポイント（高いレベルは求めません）
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・会話のキャッチボールができること
・身だしなみ・マナーなどのモラルがあること
・部活・アルバイト・前職など、チームワークの中での経験があること
・長期的に継続した経験があること
・目標に向かって努力した経験があること（運動・勉強問わず）