【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】人事／年間休日125日・転勤なし・残業月20時間程・介護スタッフ採用・面接2回|J26621-3029
ソーシャルインクルー株式会社
給与：400万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都品川区南大井6-25-3いちご大森ビル2F
▼アクセス
JR京浜東北線 大森駅
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
障がい福祉サービスを提供する事業会社で、介護スタッフや施設管理者などの採用活動を通じて、人員確保を支える人事（採用担当）です。障がい者グループホームの運営に必要な採用活動を担当し、現場の安定した人員体制づくりに関わります。
支援対象は、同社が運営する障がい者グループホームの介護スタッフや施設管理者です。施設運営者であるエリアマネージャーと連携し、担当エリアの採用計画や欠員状況を把握します。
扱う業務は、求人原稿作成、採用媒体の運用、人材紹介会社との連携、採用数値の分析などです。応募獲得から採用成功に向けた施策実行まで、採用活動の幅広い工程に関わります。
【具体的な業務内容】
・把握する：エリアマネージャーとの連携を通じて施設の人員状況や採用ニーズを確認する
・計画する：施設人員の採用計画を立案し、採用費の予実管理や決済を行う
・作成する：採用ターゲットに合わせて求人原稿を作成し、応募獲得につなげる
・運用する：採用サイトや求人媒体を管理し、掲載内容の改善を行う
・連携する：人材紹介会社の採用窓口として応募者獲得に向けた対応を行う
・分析する：採用プロセスの数値を確認し、採用活動の改善につなげる
・交渉する：広告代理店や外部パートナーとの開拓・交渉・ミーティングを行う
担当エリアの採用活動を中心に、施設側の人員状況確認から求人作成、外部パートナーとの連携まで担当します。面接以降の対応は運営部へ引き継ぎ、応募獲得から採用につながる部分を担います。
【このポジションの特徴】
・介護スタッフや施設管理者の採用を担当
・パート含む月300～400名採用をチームで目指す体制
・採用課は次長1名、課長1名、一般正社員4名で構成
・関東もしくは関西エリアの採用業務を担当
採用課の一員として、全国で展開する障がい者グループホームの人員採用に関わるポジションです。慣れてきた後は、グループホームでの企業説明会や各媒体の担当業務も行います。
【研修制度】
・入社後に事業や採用職種への理解を深める
・担当エリアの介護スタッフ・施設管理者採用を担当
・実務を通じて採用業務を習得
入社後は、同社の事業内容や採用対象となる職種について理解を深めたうえで、担当エリアの採用業務を担当します。施設人員状況の把握、求人原稿作成、人材紹介会社との連携など、採用業務に関わる実務を行います。
【入社後のキャリアパス】
・採用担当として介護スタッフ等の採用業務を担当
・慣れてきた後に企業説明会を担当
・ジョブメドレー等の各媒体担当を担う
入社後は担当エリアの採用業務からスタートし、業務に慣れてきた後は同社が運営するグループホームでの企業説明会や各媒体の担当業務にも関わります。経験やスキルにより、一般職員～主任のポジションで入社します。
応募資格
【必要業務経験】
■必須要件：※業界未経験歓迎
・人事として求人広告や人材紹介を扱ったことがある方
・エクセルの関数（IF、VLOOKUPなど）を仕事で使った経験がある方
■歓迎条件：
・福祉業界での人事経験
・全国展開している企業での母集団形成、及び面接までの対応
【社会人経験年数】
2年～18年
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金あり
・制度：定年70歳、再雇用制度あり（75歳まで）
・その他福利厚生：通勤手当あり（会社規定に基づき支給）、服装自由（全従業員利用可）
▼その他待遇条件・手当
・昇給：年1回（3月）※個人の評価に応じて昇降給の場合あり
・賞与：なし
・給与補足：想定年収400万円〜420万円、月給333,333円〜350,000円
・固定残業代：月45時間分の固定残業手当77,000円〜89,800円を支給。超過した時間外労働分は追加支給
▼休日・休暇制度
・年間休日：125日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社半年経過後に10日付与
・長期休暇：年末年始休暇、夏季休暇3日、冬季休暇4日あり
・育児休暇：取得実績あり