【グループ投資推進】マイノリティ出資からM&Aまで｜経営直下（GENIEE＆JAPAN AI）

株式会社ジーニー

給与：1200万円〜2000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

グループ投資戦略の一員として、ジーニー／JAPAN AIの非連続成長を、M&A・資本業務提携の力で実現するため、M&Aおよび資本業務提携の戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます。

・戦略/ターゲット策定
‐経営層・事業部と連携し、グループ全体の成長戦略に基づくM&Aや資本業務提携の方針・優先領域・ターゲット企業の選定基準を策定
・ソーシング
‐M&A：自身によるダイレクトアプローチおよびM&Aアドバイザリー会社・仲介会社との連携を通じた、買収候補先の発掘・初期接触・関係構築
‐資本業務提携：自身によるダイレクトアプローチおよび業界イベントなどでの接触を介した提携候補先の発掘・初期接触・関係構築
・エグゼキューション
‐対象企業の事業・財務・法務・税務デューデリジェンスを推進、バリュエーション、投資ストラクチャーの設計、事業計画の策定
・契約交渉
‐契約条件（投資ストラクチャー・価格）の交渉・締結
・機関決定
‐投資委員会および取締役会の上程資料の作成・上程
・PMI・アライアンスマネジメント
‐M&A：クロージング後の経営統合計画の策定・推進、バリューアップ施策の実行支援、KPIモニタリング
‐資本業務提携：業務提携内容の実行・推進、定期的なKPIモニタリング、継続的なリレーション管理を通じ、提携効果の最大化
・プロジェクト管理
‐PMとして社内関係部門・外部専門家を横断的にディレクションし、案件全体のスケジュール・品質管理を担当

応募資格

以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・投資銀行でのM&Aアドバイザリー経験
・戦略コンサル／総合系コンサルのM&A・PMI関連プロジェクト経験
・大手FAS・独立系FASでのM&A実務経験（DD・バリュエーション等）
・PEファンド・CVCでの投資実務経験
・事業会社における自社M&A推進経験（ソーシング〜PMIの一連プロセス）

「求める人物像」
投資戦略の実務は、複数案件を同時並行で動かしながら、タイトなスケジュールの中で高い成果を求められる仕事です。そのため、以下のような方と一緒に働きたいと考えています。
・案件の山場では長時間・高密度の業務が続くこともあるなか、そうした状況を苦にせず、むしろ成長の機会と捉え、最後まで責任を持って推進できる方
・「それなりの成果」では満足せず、クオリティとスピードの両方を妥協なく追求し、高い基準を自ら課せる方
・タイトな期限・複雑な交渉・経営層への説明責任など、緊張感のある場面でも冷静に、プレッシャーを推進力に変えられる方