ポテンシャル採用【プライム企業】2023年売上高222億円│事業企画／事業戦略（東京）│SaaS企業│業務効率化に貢献するクラウドサービス│リモートワーク有│賞与あり【楽楽シリーズ】
株式会社ラクス
給与：549万円〜768万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
仕事内容
具体的な仕事内容としては、事業全体戦略の⽴案及び関連部⾨ ( 主にセールス・カスタマーサクセス ) との連携によるプロジェクトのディレクショ ン、また販促推進のディレクションを経験に応じてお任せしたいと考えています。
【募集の背景】
現在、楽楽クラウド事業本部 マーケティング戦略企画 2 課は「楽楽販売・楽楽勤怠の事業成⻑に必要となる情報を集約し、短期・中期の適切な戦 略を⽴案・発信していくことで事業拡⼤に貢献する」をミッションに、プロダクトの価値をより⼀層⾼めることで結果として売上向上を⾏い、 事業成⻑に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。
楽楽販売・楽楽勤怠は現在の主⼒サービスである「楽楽精算」「楽楽明細」に続くサービスとしてラクス全体の成⻑を担うプロダクトに成⻑さ せていく過程にあり、その実現に向けて顧客ニーズの深堀と売れる仕組みの構築、プロダクト⾯の強化を図る観点で役割、機能を強化しており ます。この度、拡販の基盤構築を更に図っていくため組織拡⼤を⾏っており、上流戦略の⽴案及び製品企画のマーケティング領域での業務のご 経験がある⽅または素養がある⽅をお迎えしたいと考えております。
〇配属組織 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 マーケティング戦略企画 1 課または 2 課
1 課：課⻑ 1 名、メンバー 7 名の計 8 名構成です（男性 5 名、⼥性 3 名） ※ 2024 年 4 ⽉時点
2 課：課⻑ 1 名、メンバー 6 名の計 7 名構成です（男性 5 名、⼥性 2 名） ※ 2024 年 4 ⽉時点
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【事業戦略】
・顧客インタビューや各種調査を通じた、顧客ニーズの分析
・集約 ・事業拡⼤を⽬的とした上流⽅針の策定及び全体発信
・上流⽅針に基づいた各種プロジェクトの素案⽴案 ・セールス
・カスタマーサクセス・プロモーション担当等と連携の上、各種プロジェクトの推進
・効果検証
＜可能であればお任せしたい業務＞
・顧客ペルソナ /CJM （カスタマージャーニーマップ）の設計、更新、展開
・販売管理担当の潜在ニーズ発掘
・プロモーション訴求検討やコミュニケーション設計
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【ポジションの魅力】
・近年、働き⽅改⾰や IT 化の流れから、 SaaS の重要性はさらなる⾼まりを⾒せています。『楽楽販売』は年間 130 ％以上の成⻑を実現してお り、まだまだ拡⼤できるポテンシャルの⾼い事業です。 その事業において、事業⽅針・プロダクトの⽅向性を決定する重要なポジションであり、⽇本を代表する事業の成⻑に⼤きく貢献できるダイナ ミックなポジションです。
・売れる、選ばれ続けるサービス・プロダクトをつくる従来の役割に加え、売れる仕組みをつくる新しい役割を付加していくフェーズです。本 組織は組成してから約半年ということもあり、組織や各種仕組みづくりに関わっていただけるやりがいのあるポジションです。
・今後成⻑が期待されるサービスにおいて、事業戦略に関わることができ、市場価値の⾼まりが予想されるマーケティング⼈材として業務、組 織、仕組み作りなどの経験を積むことが可能です。
応募資格
大学を卒業された方で以下のいずれかに該当する方
・無形商材の法⼈営業経験
・事業会社における営業企画、事業企画、マーケティング、カスタマーサクセスなどの実務経験
【歓迎】
・事業会社における営業企画・戦略の業務経験
・事業会社におけるマーケティング業務経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■生理休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率90％以上 ※2023年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
■シックリーブ制度（本⼈や家族が私傷病となった場合最⼤、5⽇間の休暇を付与）
■ 看護休暇
福利厚生
家族手当・社会保険完備・交通費支給
■交通費（上限10万円／月）
■家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■赴任手当
■出張手当
■私服通勤
■水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■資格取得サポート
■その他就労支援
■子の看護休暇
■ベビーシッター補助制度
■バックアップ休暇
■社内サークル
■社内交流イベント