【建設×人材紹介の両面営業（RA/CA）】反響8割の自社メディアで問い合わせ多数｜紹介単価平均200万円の高単価案件｜将来はチームを率いるリーダーへ｜フレックス制度・年間休日125日

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

給与：400万円〜500万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■建設業界に特化した人材紹介の両面営業（RA/CA）
配属先は「エキスパート本部人材紹介営業部」。建設業界のお客様（主に建設会社・設計会社など）に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスを提供します。求人企業側（RA）と、転職を希望する建設技術者側（CA）の両方を担当する「両面型」の営業スタイルです。

■RA業務（求人企業側）：新規開拓と求人の獲得
建設業界のお客様への新規開拓を、訪問・WEB商談の両方で行います。採用ニーズのヒアリングから求人票の作成、契約締結、それに伴う事務手続きまでを一貫して担当します。現在は施工管理職の求人が中心ですが、施工管理以外のポジション開拓にも取り組んでおり、開拓できる領域は今後さらに広がっていく想定です。

■CA業務（求職者側）：面談から内定・入社まで伴走
建設技術者との面談・転職カウンセリングを行い、経験・志向に合った求人を紹介します。履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉まで一貫してサポート。既存の登録者への掘り起こしや、スカウト運用による潜在層へのアプローチも担当します。希望年収1,000万円程度のハイクラス層の紹介に携わる機会もあり、施工管理を軸に幅広い知識を身につけられます。

■1ヶ月目→3ヶ月目→独り立ちの流れ
1ヶ月目は、既存クライアントへの同行・既存求職者の面談同席を通じて業界知識と業務フローを習得します。3ヶ月目には、単独でのクライアント商談・求職者面談を担当し始め、小規模な案件から成約を経験していきます。独り立ち後は、新規開拓・スカウト運用・条件交渉まで一気通貫で担当し、成果に応じてチームの増員・マネジメントも見据えたポジションへとステップアップしていきます。中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で最初の決定を出しているという実績があり、比較的早期に結果を出しやすい環境です。

■扱う商材・顧客・チーム体制
商材は建設業界経験者（施工管理職を中心）の正社員人材紹介サービス。顧客は建設会社を中心とした建設業界の企業です。チームは20〜40代が中心で活躍しており、営業職の約9割が異業種からの転職者という構成です。経歴はメンバーごとにバラバラで、全く別の業種から飛び込んできたメンバーも多数在籍しています。

■配属先の選択肢
本ポジションは本社（東京都新宿区）配属です。将来的な適性・希望に応じて、担当領域（RA中心／CA中心／両面）の比重や、担当クライアントの業界・規模を調整していく余地があります。☆配属可能性高：まずは両面型としてRA・CAの両方を経験いただく想定です。

応募資格

法人営業or個人営業3年以上の経験