首都圏🏠【未経験から木造住宅の施工管理へ】年収406万円スタート✨品質重視の家づくりに携われる🔨完全週休2日で土日祝休み🌈年休122日🎉転勤なし🚗平均担当40〜45棟で無理なく成長◎早期昇格＆年収1200万円も目指せる施工管理職🔥
株式会社ホーク・ワン
給与：406万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：■本社
東京都杉並区宮前1-15-13
■勤務先
【東京都】荻窪、国分寺、町田、府中、城南、城東、赤羽、新宿、竹ノ塚
【神奈川県】横浜、横浜駅前、藤沢
【埼玉県】大宮、戸田第一、志木、浦和
※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
※転居を伴う異動・転勤はありません。
仕事内容
【業務内容詳細】
戸建住宅を中心としたハウスメーカーで、分譲住宅の施工管理を担当するポジションです🏠✨
ただ現場を見るだけではなく、予算組み・材料発注・協力会社の手配・工程管理・品質管理・お引渡し後のアフターフォローまで、家づくり全体に関われる仕事です🔨🌈
未経験からでも、木造住宅の施工管理として本質的なスキルを身につけられる環境が整っています📚✨
■1. 施工前に行う仕事 📝🏗️
工事がスムーズに進むよう、まずは着工前の準備から行います。
🔹図面・設計内容の確認
「どんな家を建てるのか」「どこに注意が必要か」を事前に把握します👀
🔹予算組み
工事全体を予算内で進められるよう、必要な費用を確認・調整します💰
🔹材料の発注
木材や設備など、必要な材料をタイミングよく手配します📦
🔹協力業者の手配・段取り
大工さんや各種業者のスケジュールを調整し、現場がスムーズに動けるよう準備します🤝
■2. 施工中に行う仕事 🚧👷♂️
工事が始まったら、現場全体を見ながら4つの管理を行います。
🔸安全管理 ⛑️
現場でケガなく作業できるように、
・ヘルメットや安全帯の着用確認
・整理整頓の呼びかけ
・現場を清潔で安全な状態に保つ
などを行います。
🔸品質管理 🏠✅
法令や各種基準を守れているかを確認し、
「高品質で安心して住める住宅」になっているかをチェックします。
安いだけの家ではなく、信頼される家づくりを支える大切な役割です✨
🔸原価管理 💴
無駄な発注やロスが出ないように、予算内に収めるための管理を行います。
適切な材料手配や段取りによって、コスト面もコントロールします。
🔸工程管理 📅
決められたスケジュールで工事が進むよう進捗を管理します。
天候や現場状況によって予定変更が必要になることもあり、その際は工程を組み直して対応します☀️☔
■3. 完成後の仕事 🏡🔑
住宅が完成した後は、お客様へのお引渡しやアフターフォローも行います。
🔹お客様への引渡し
完成した住宅を確認し、お客様へ引き渡します🎉
🔹アフターフォロー
住み始めてから不具合が発生した場合には、修繕対応なども行います🔧
「建てて終わり」ではなく、住み始めた後まで関わることができる仕事です。
■4. この仕事の魅力 🌟
この仕事では、施工管理として必要な
✅段取り力
✅現場対応力
✅品質を見る目
✅予算感覚
✅スケジュール管理力
をバランスよく身につけることができます✨
また、同社は棟数至上主義ではなく品質重視。
担当棟数も年間40〜45棟程度に抑え、1棟1棟を丁寧に管理できる環境です🏠💡
未経験からでも、ただ数をこなすのではなく、本質的な施工管理スキルを磨きたい方にぴったりです🔥
■5. キャリアアップについて 📈👑
評価制度も明確で、頑張りや成果は賞与や昇格でしっかり還元されます💰✨
💡年収例
・入社1年目：420万円
・入社2年目：550万円（主任職）
・入社3年目：700万円（係長職）
・入社5年目：1200万円（工事長）
昇進昇格チャンスは年2回あり、未経験からでも実力次第で早期キャリアアップが可能です🚀
応募資格
🔰未経験歓迎求人です！
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・RC造、S造の建築施工管理経験
・大工など施工経験をお持ちの方
・建築関連学部・学科を履修された方
・建築施工管理技士（1級または2級）、建築士（1級または2級）の資格保有者
木造住宅の施工管理に興味があり、
「棟数だけでなく品質を大事にしたい」
「施工管理として本質的な技術を身につけたい」
という方に向いています✨
勤務時間
08:30〜17:00（平均残業 月50時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日122日
■看護休暇
■育休復職実績あり
■入社日より有給付与
■年末年始・夏季は連続8日間休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
■賞与年2回
■社用車貸与
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■レクリエーション補助制度
■各種スポーツ大会
■フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度