【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回⭐】教室運営スタッフ／研修あり・年間休日117日・残業10h以下・転勤なし・資格取得支援あり|J26621-1185
株式会社リックプレイス
給与：300万円〜420万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
ITTO個別指導学院 堀川小泉校
〒939-8081
富山県富山市堀川小泉町1-8-3
＜アクセス＞
立山通り沿い、「西大泉交差点」すぐ、歩道橋横。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
生徒一人ひとりの学習を支え、目標達成に向けた環境づくりを行う教室運営スタッフです。個別指導や少人数授業、生徒・保護者との面談を通じて、学習習慣の形成や進路相談に関わります。
主な対象は小学生から高校生までの生徒と、その保護者です。生徒の割合は小学生が2割、中学生が6〜7割、高校生が1割で、学年に応じた授業や学習計画の作成を担当します。
担当する業務は授業運営だけでなく、教材選定、講師の採用・育成・シフト調整、売上管理、販促、備品発注、業者対応など教室運営全般に及びます。教室長候補として、教育と運営の両面から校舎づくりに関わるポジションです。
【具体的な業務内容】
・実施する：個別指導や少人数の集団授業を担当する
・面談する：生徒や保護者と進路相談や学習習慣のサポートを行う
・作成する：生徒ごとの学習計画や学習スケジュールを組み立てる
・選定する：学習内容に合わせて使用する教材を選ぶ
・採用する：教室運営に関わる講師の採用を行う
・育成する：講師への指導や授業運営のフォローを行う
・調整する：講師のシフト管理や授業体制を整える
・管理する：売上管理、販促、備品発注、業者対応など教室運営業務を行う
授業運営から講師管理、教室運営に関わる業務まで幅広く担当します。生徒への指導だけでなく、講師と連携しながら校舎全体の運営を進める役割です。
【このポジションの特徴】
・1日3〜4コマの授業を担当
・最大1対3の個別指導を実施
・1校舎あたり4〜6名程度が在籍
・教室レイアウトや講座企画にも関与
授業だけでなく、教室運営に関わる業務も担当します。教室内の環境づくりや講座企画など、校舎運営に関わる業務を行うポジションです。
【研修制度】
・1〜3ヶ月間の研修期間
・先輩のサポート役として実務を経験
・フランチャイズ本部の認定試験に向けたサポート
入社後は1〜3ヶ月間、先輩のサポート役として研修に参加します。講師の授業サポートを行いながら実務を経験し、フランチャイズ本部の認定試験を経て教室長として独り立ちします。
【入社後のキャリアパス】
・教室運営スタッフとして校舎業務を担当
・教室長として教室運営を担う
・マネージャー、エリアマネージャーを目指せる
入社後は教室長として生徒対応や講師管理、教室運営に関わります。その後はマネージャー、エリアマネージャーへと役割を広げるキャリアがあります。過去には入社約1年でマネージャーになった社員もいます。
【1日の業務イメージ】
・13:30：出勤後、事務作業やミーティングを実施
・17:00：授業開始、講師フォローを行う
・21:30：授業終了後、翌日の準備を進める
・22:30：退勤
出勤後は事務作業やミーティングを行い、夕方から授業を開始します。授業終了後は翌日の準備を行い、22:30頃に退勤する流れです。
応募資格
【必須条件】
・各種専門学校卒以上
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・塾講師の経験がある方
・営業経験がある方
・クロージング経験がある方
・店舗や教室の運営経験がある方
・教室長、講師経験がある方
【求める人物像】
生徒や保護者との面談、講師の育成、教室運営など複数の業務に関わるため、状況に応じて業務を整理しながら進められる方に向いています。
授業だけでなく、学習計画の作成や教室内の改善提案にも携わるため、自分の考えを業務に反映しながら教室運営に取り組める方と相性の良い仕事です。
勤務時間
13:30〜22:30（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日117日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援制度あり（7つの習慣ファシリテーター、進路アドバイザー検定、メンタルヘルスマネジメント検定など）
・教育研修制度あり（教室長研修、7つの習慣研修、リーダーシップ研修）
・引越し補助あり（最大20万円まで支給）
・各種表彰制度あり（年間MVPなど、副賞あり）
・健康診断あり
・育児休暇、産前産後休暇あり（取得実績あり）
・車通勤可（応相談）
▼その他待遇条件・手当
・交通費規定支給
・給与改定あり（年1回）
・昇給あり
・賞与あり（年2回／8月・2月 ※会社規定あり）
・月給25万円〜35万円（想定年収300万円〜420万円）
・固定残業代あり（月20時間〜22時間分／37,902円〜56,073円を含む）
・固定残業時間を超過した分は別途全額支給
・試用期間3ヶ月あり（期間中は月給23万円以上、固定残業代17,902円／7時間分を含む）
▼休日・休暇制度
・年間休日117日
・シフト制（月8日休み、日曜固定＋他シフト制）
・入社時に有給休暇付与
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり