【新設部署】上場準備中／年間40店舗出店の急成長外食企業／採用・定着・育成・組織文化づくりを人事領域から推進するポジション／土日祝日休み／フレックスタイム制／週1回リモートワーク可／住宅手当・家族手当・勤続手当・通信費手当・プレゼント手当など福利厚生充実★人材戦略推進担当★
株式会社KISSUI GROUP
給与：410万円〜602万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都中央区月島1‐15‐7パシフィックマークス月島2F
アクセス:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
仕事内容
【募集背景】
もんじゃ焼き専門店を中心に事業を展開し、今後もさらなる出店・組織拡大を予定しています。
事業が成長していく中で、現場スタッフ一人ひとりが安心して働き、力を発揮し続けられる組織づくりがこれまで以上に重要になっています。
今回募集するのは、経営と現場をつなぎながら、採用・定着・育成・組織文化づくりを人事領域から推進するポジションです。
現場の声を拾い、課題を整理し、必要な施策を企画・実行していくことで、会社の成長をHR面から支えていただきます。
【役 割】
現場スタッフひとりひとりが活躍し、事業拡大を力強く推進できるよう、人事領域から戦略的に組織をデザインする「人事戦略のサポート」を担当。
「経営と現場をつなぐ架け橋」として、採用・定着・育成・組織文化の醸成まで、幅広い領域で主体的にコミットしていただけるポジション
【具体的な業務内容】
■組織開発
・各部門マネージャーとのコミュニケーションを通して現場課題の把握と施策立案
■定着支援
・ 入社後のオンボーディング設計、定期面談、フォローアップ施策の実行、退職者面談
■労務管理・環境整備
・労務トラブル（ハラスメント・労働時間・休職等）の相談窓口対応および解決支援
・労働安全衛生法に基づく職場環境の点検・改善施策の立案と実行
応募資格
【必須】
下記いずれかを満たす方
・ 人事・労務・採用領域での実務経験（1年以上）
・ 人材紹介・エグゼクティブサーチ・大手企業担当経験のある人材会社でのコンサルタント・法人営業経験
・ 広報、マーケティング、事業企画、インサイドセールスなどの経験
【歓迎】
・飲食・サービス業・小売業など現場オペレーションを持つ業界でのHR経験
・複数拠点・多店舗運営の組織における人事業務経験
・社内報・採用広報・SNS運用など発信業務の経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
年間休日・休暇123日の内訳は以下の通りです。
土日祝日休み
＋特別休暇3日（健康休暇、社員旅行休暇、誕生日休暇）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・社員割引制度
＜手当＞
・住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大20,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
・大入手当
＜福利厚生・待遇＞
・昇給年2回
・賞与年2回（3月・9月）
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引（最大30％オフ）
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙