セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニア（OT・車載）（60歳以上専用求人）：セキュリティ本部におけるコンサルティングおよびエンジニアリング業務_Paso_13041
パーソルクロステクノロジー株式会社
給与：500万円〜1000万円
雇用形態：契約社員
勤務地：本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
【就業先】
・首都圏（神奈川、東京、埼玉、千葉）
・関西（大阪）
※ポジションやご希望を考慮して決定
仕事内容
【業務の概要】
外部および内部からの脅威に対応するため、各セキュリティ領域を強化し、顧客のセキュリティ体制の向上を支援しています。日々進化するサイバー脅威に対して、柔軟かつ高い技術力を持つセキュリティプロフェッショナルとして活躍いただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかのポジションにて業務をご担当いただきます。
◉セキュリティテクノロジーコンサルタント
・クラウドを含むシステム、NWのリスクアセスメント
・IAM、PAM、SASE、SIEM等のソリューション導入に向けた企画、要件定義
・特権ID管理の方針策定/ ソリューション導入/ 運用高度化
・マルチクラウド環境のリスク評価/ アクセス管理方針の策定
・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計
◉情報セキュリティコンサルタント
・組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理
・組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導入
・セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援
・CSIRTの構築や運用を改善するための提案から施策実装
◉OTセキュリティ（工場・プラントのリスクアセスメント）
・セキュリティリスク評価・脆弱性診断：OT環境のリスク分析、脆弱性の特定や対策を提案
・OT・IT融合セキュリティ対策：ITネットワークとの接続に伴うリスク評価と適切な対策の実施
・セキュリティ設計・導入：制御システム向けファイアウォールや侵入検知システムの導入
・インシデント対応：サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援
・セキュリティポリシー策定・運用支援：企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定・実装支援
◉自動車サイバーセキュリティ
・車載ネットワーク（CAN、Ethernetなど）やECU（電子制御ユニット）の脆弱性評価・ペネトレーションテストを実施し、リスクを特定・対策を提案
・セキュアな設計・開発を実現するためのガイドライン策定や、ISO/SAE 21434に準拠したサイバーセキュリティ対策の実装やSOCと連携し、車両のインシデント監視・解析業務も担当
【担当職種の変更の範囲】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める就業場所
（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
応募資格
◆応募資格（必須）
※下記すべてが必須ではありませんが、ご年齢相応の経験スキルを歓迎します。
◉セキュリティテクノロジーコンサルタント
・セキュリティ製品導入プロジェクトに関わった経験
・ITアーキテクトの実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験あるいはSIer等でのITインフラ関連の実務経験
◉情報セキュリティコンサルタント
・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer、ベンダーのコンサルティング部門でのサイバーセキュリティ関連経験
・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善の経験
・事業会社にて、自社サイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行関連の経験
◉OTセキュリティ（工場・プラントのリスクアセスメント）
・NW・サーバーの設計構築や2次運用の実務経験
・製造業（生産管理、生産技術など）の経験
・OTまたはITシステムのセキュリティ対策業務経験（製品、対策、など）
・リスク評価・脅威分析の実務経験
◉自動車サイバーセキュリティ
・車載システム設計開発（OS、ドライバソフト開発経験・車載制御・車載通信制御の開発等）
・Autosar準拠の標準ソフトが実装されたソフト開発経験
・機能安全、A-SPICEに関する知識・経験
・ISO26262/機能安全のプロセス構築経験
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
・完全週休2日制（会社カレンダーによる）
・フレックス休日（3日）
・有給休暇（入社日より付与、10～20日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・特別休暇（慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護） 他
※年間休日：125日
※有給取得率：80.3%
※産休・育休取得率：100%、男性取得率：90％超
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・交通費支給（規定あり)
・健康診断
・半休有給取得可等
・副業可（規定あり）
・時短勤務
・社内表彰制度 他
・在宅勤務手当（規定有）