【20代活躍中】新規事業の採用支援ポジション/キャリアアドバイザー(CA) /事業の創業メンバーと共に活躍！/年間休日120以上/土日祝休/売り上げ見込み100億円の急成長企業！
オーガニックグループ株式会社
給与：500万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【仕事内容】
本ポジションは、売上80億円規模のマーケティング集団であるオーガニックグループが、
次なる事業の柱として注力する「人材紹介事業」の立ち上げ初期メンバーとしての採用です。
単なるキャリアアドバイザー（CA）としての面談業務にとどまらず、事業を「0→1」で形にする
プロセスすべてに関わっていただきます。
【具体的に】
求職者へのキャリアカウンセリングから、強みであるWEBマーケティングを活かした集客戦略の立案、
面談フローの仕組み化、KPI管理、成約に至るまでのトータルサポートを担います。
当社の最大の特徴は、D2C領域で培った圧倒的な集客ノウハウです。
SNSマーケティング、インフルエンサー活用、100万人超のYouTuberとのタイアップ実績といった
自社アセットを人材事業に転用し、既存の媒体に頼らない独自の求職者獲得ルートを構築します
【主な業務内容】
求職者との面談・キャリアカウンセリングの実施
求職者の特性に合わせた求人案件の開拓・提案
書類選考通過のための添削、面接対策の実施
内定獲得に向けた企業側との条件交渉・調整
新規事業におけるKPI設計およびオペレーション構築
SNSやコンテンツを活用した独自集客施策の企画実行
【1日の流れ(例)】
09:00 出社・前日の求職者反響確認、スケジュール調整
10:00 既存候補者へのスカウト配信・求人案内メール送信
11:00 新規求職者とのWeb面談（1人目）
12:00 ランチ休憩
13:00 企業担当者との求人要件すり合わせMTG
15:00 候補者との面接対策トレーニング
16:30 新規求職者とのWeb面談（2人目）
18:00 チーム内での進捗共有MTG、仕組み改善のディスカッション
19:00 事務作業・翌日の準備後、退社
【使用ツール】
Slack（コミュニケーション）
Notion（ナレッジ共有・タスク管理）
Google Workspace
各人材媒体管理画面
【入社後の流れ】
入社後はまずプレイヤーとして、求職者の志向性や潜在的なニーズを引き出すカウンセリングからスタート。
その後、成約率を高めるためのオペレーション改善や、成約後のフォローアップ体制の構築など、
経営に近い視点での事業運営に携わります。
「20代のうちに事業をゼロから作った」という実績は、その後のキャリアにおいて
何物にも代えがたい資産となるはずです。
少数精鋭の組織であるため、あなたの出した成果がダイレクトに事業の成長として可視化され、
スピード感を持ってリーダーや責任者への昇進が可能です。
【キャリアパス】
入社1〜2年でリーダー、3年目以降は新規事業の責任者や、分社化した際の代表取締役への道も開かれています。
実際に2年でグループ会社代表に就任した実績があります。
応募資格
【必須条件】
・営業職での目標達成経験（2年以上目安）
・または、人材紹介におけるCA経験（2年以上目安）
・目標に対して自律的に行動し、結果にこだわれるマインド