【土木施工管理(未経験)】大手ゼネコンの一次/残業20h以内/直行直帰/ワークライフバランス重視
東保建設株式会社
給与：380万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地：東京／神奈川 ※直行直帰。
本社：埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズ・T 2階
最寄駅：東武東上線／志木駅
※月に1度、本社や池袋に集まり会議を行っています。
各現場の工事進捗報告／今後の予定確認／事故事例の情報を共有して安全意識の向上を図ることなどを目的としています。
遠方勤務者はオンラインで参加しています。
仕事内容
【土木工事の施工管理】
大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道補修/耐震補強/地下鉄通路構築などの鉄道工事を中心に、人々の暮らしを支える工事の現場管理を行います。
綿密な打合せを元に作業員への依頼／指示出しを行い、気候や他の工事の進捗によって左右される工程を柔軟に調整し、品質の高い工事を安全に進め、工期までにしっかりと仕上げる。
ダイナミックでとてもやりがいのある仕事です。
■業務内容詳細
・作業工程、手順書の作成
・元請との作業打合せ
・職人や資材の手配
・現場への指示出し、安全確認
・担当現場での採算管理
・工事日報の作成 など。
■入社後の流れ
先輩社員の現場に同行し、仕事の流れを学びます。
安全管理を中心に、現場の施工サイクルを把握し、経験を積んでいただきます。
※あくまでも目安であり、習得状況に応じて多少前後します。
<1年目>安全管理の基礎習得
★先輩社員の補助業務を行いながら、以下の様な内容を習得します。
・現場安全ルールの順守
・KY(危険予知)活動表の作成と当日作業内容の朝礼時の確認
・作業手順書の作成
・当日作業内容の進捗確認と作業調整
・使用機械・工具類の取扱留意事項の理解と現場での作業状況確認
・現場での衛生・健康管理(例えば、熱中症対策、振動を伴う作業の管理など)
・新規入場時の新規、送り出し教育、作業手順書の周知
・作業日誌、工事日報の作成
・施工図面の理解
・出来形測定(※)の立ち合い(※途中完成段階のものが規格基準に適合しているか検査すること)
・支給材料の検収、管理
<2年目>工程管理、品質管理の基礎習得
★1年目の習得内容に加え、以下の様な内容を習得します。
習得状況によっては、小さい現場の施工管理をお任せすることもあります。
・労務安全に関する届出書類の作成
・作業工程表(月間・週間)の重要な作業(桁の付替え、コンクリート打設等)の期日把握
・元請の作業工程に合わせた当社独自の作業工程表(月間・週間)の作成、調整
・図面の内容、寸法、規格等の確認と施工性・安全性の観点からの修正提案
・使用資機材の手配
<3年目以降>工程管理、品質管理の他、原価管理の習得
★2年目までの習得内容に加え、以下の様な内容を習得します。
・元請との工程調整(段階毎の工期や立会日、検査日など)
・作業人員調整
・重要な作業の管理(コンクリート打設など)
・工事内容に応じた業者の選定と手配
・出来高数量の管理、業者支払い一覧表の作成、収支一覧表(月別採算管理)の作成
・出来高請求書の作成
応募資格
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可）
・高等専門学校／専門学校／大学卒以上
※業種・職種未経験歓迎です！
勤務時間
23:00〜05:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日116日
・週休…配属現場の工程が厳しい場合、土曜や祝日に出勤することがあります（休日出勤手当支給）。
・年間休日…会社年間カレンダー等を元に設定するため、1年毎に多少異なる場合があります。
・ＧＷ休暇/夏季休暇/年末年始休暇…配属現場の稼働状況により、日数が異なる場合があります。
・有給休暇…入社から半年後に10日付与。 勤続年数に応じて最大20日まで。
福利厚生
交通費支給・社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・健康診断
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険）
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・個人型確定拠出年金：（iDeCo+）による拠出額の一部補助
・定年後再雇用制度（定年60歳～65歳まで）
・家賃補助あり（遠方からの入社者のみ応相談）
・定期健康診断
・産前/産後休業制度
・育児/介護休業制度
・会員制リゾートホテル：高級リゾートホテル等をお得な価格で利用できます。
・社内行事（3か月に1回）・・・屋形船、BBQ、バスツアー、ボーリング大会等。
・社員旅行（2年に1回）・・・※過去には沖縄や北海道へ行きました。
■手当等
・現場手当（固定残業代として月45時間分）
・休日出勤手当（年間稼働日数を超過した場合）
・深夜勤務手当（勤務日数に応じる）
・時間外手当
・職責手当
・交通費（全額支給）
・作業着、防寒着、ヘルメット、安全帯等貸与
・ノートＰＣ、スマホ、ポケットWi-Fi貸与 ※経費の申請等も社外から簡単に行えます。
■資格取得：特別教育、技能講習、1級/2級施工管理技士、鉄道資格等の内、業務に必要な資格を会社負担で取得。