【静岡市葵区】業務課題を解決に導くソリューション営業職 〜不動産業界向け業務支援システム/グロース上場/年休125日
日本情報クリエイト株式会社
給与:403万円〜491万円
雇用形態:正社員
勤務地:静岡県静岡市葵区栄町4-8 スルガ栄町ビル 6F
仕事内容
不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業を担当していただきます。
顧客の業務プロセスを深く理解し、課題を解決するための提案を行います。
担当エリアの不動産管理会社と長期的な関係を築き、導入後も継続的にサポートし、顧客満足度を高める長期的な関係構築が重要なポジションです。
◆不動産業界におけるDXを推進。業務効率化を支援することで、業界全体に貢献できます。
◆業界で知名度があり、全国で7,900社(2025年3月末日時点)社以上のお客様に既に支持されている製品を通じて、お客様との長期的な関係構築が可能です。じっくりとお客様に伴走し、お役に立つことにやりがいを感じる方におすすめです。
◆扱う商材が自社製品のため、営業活動の中で得たお客様の声をダイレクトに開発にフィードバックし、超スピーディーにプロダクトを進化させることができます。
◆お客様の業務効率化に貢献しているというやりがいを感じることが出来ます。
◆無形商材の提案を通じて、ご自身の営業スキルを高めて、キャリアアップが可能です。
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仕事の流れ
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仕事内容
不動産管理会社向けの業務効率化ソフトの提案営業を担当していただきます。
顧客の業務プロセスを深く理解し、課題を解決するための提案を行います。
担当エリアの不動産管理会社と長期的な関係を築き、導入後も継続的にサポートし、顧客満足度を高める長期的な関係構築が重要なポジションです。
◆不動産業界におけるDXを推進。業務効率化を支援することで、業界全体に貢献できます。
◆業界で知名度があり、全国で7,900社(2025年3月末日時点)社以上のお客様に既に支持されている製品を通じて、お客様との長期的な関係構築が可能です。じっくりとお客様に伴走し、お役に立つことにやりがいを感じる方におすすめです。
◆扱う商材が自社製品のため、営業活動の中で得たお客様の声をダイレクトに開発にフィードバックし、超スピーディーにプロダクトを進化させることができます。
◆お客様の業務効率化に貢献しているというやりがいを感じることが出来ます。
◆無形商材の提案を通じて、ご自身の営業スキルを高めて、キャリアアップが可能です。
・仕事の流れ
【アプローチとサービス提案・フォロー】
入社後はまず提案難易度の低いサービスのご案内や課題にまだ気付いていない不動産会社様に対して定期的に訪問し、情報提供やニーズのヒアリングを行い信頼関係を構築!
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【ソリューションの提案・コンサルティング】
ここでお客様との信頼関係を築けるのが特徴的です。
お客様のお困り事や達成したい目的に合わせ、課題解決に向けたコンサルティングを実施します。
業務支援ソフト、Webサービスなどお客様の課題に合わせて導入プランを提案。
全て自社開発であるため業務を網羅する豊富な商品ラインナップが自慢♪
悩みに応じたサービス提供が可能なので提案の幅も広がります。
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【セットアップ】
導入時の操作説明や運用時の注意点などのキックオフミーティングを実施。
納品は専門スタッフに任せることも。
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【アフターフォロー】
導入後も定期的にお客様の元へ訪問し、課題状況の確認や新しいニーズを取得します。
一過性のサービスではないため、末永くお付き合いし、お客様のビジネスを支援!
最初のアプローチからアフターフォローまで、カスタマーコンサルタントとして担当できます。
IT関連だけでなく、不動産業界・経営に関する知識も一緒に習得することができます。
応募資格
★必須条件
下記いずれも満たす方
・営業未経験応募可。
30歳以上は営業経験(2年以上)を必須とさせていただきます。
年齢35歳まで
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・高校 専修 短大 高専 大学 大学院 卒業
★歓迎要件
・営業、販売・接客・サービス業等での顧客折衝経験
・個人、チーム、店舗などの目標を追いかけた経験
経験業種
・ 不動産業界での勤務経験(仲介、管理、営業など)。
・ IT製品やデジタルマーケティングサービスの法人営業経験。
賃貸管理関連
・ 賃貸管理の知識や業務経験。
システム関連
・基幹システムの構築や運用経験。
・SaaS型商品の構築や運用経験。
経験職種
・ IT製品やクラウドサービスの法人営業経験。
・ 提案型営業(特に複数プロダクトを統合的に提案した経験)。
その他のスキル
・ プレゼンテーションスキル(プロダクトデモを含む)。
・ 業務支援ツールの活用経験。
勤務時間
09:00〜18:00(平均残業 月20時間以下)
休日休暇
土日祝休み/年間休日125日
【休暇制度】
・年末年始休暇(今年度:12月26日~1月3日)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与/半日取得可)
・慶弔休暇
・誕生日休暇
※年間休日は期ごとの会社カレンダーにより決定
※今年度:2026年7月~2027年6月
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
◇交通費:上限30,000円/月(会社規程あり)
◇従業員持株制度
◇チームインセンティブ支給
◇達成食事会制度
◇ノートPC・携帯電話貸与
◇社用車あり
◇定期健康診断・ストレスチェック/年1回
◇慶弔見舞金
◇懇親会予算制度
◇社内イベント
※歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど