【急成長グローバルIT企業/クロスボーダーマーケティング】マーケティング戦略立案・企画営業/第二新卒歓迎/東証グロース上場/世界24拠点/シンガポール創業/平均年齢29歳！
AnyMindGroup株式会社
給与：390万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【Anymind Groupとは】
AnyMind Groupは、2016年4月にシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業10年目にして世界24カ所に拠点を展開。
社員数は1,800名を超え、東京オフィスには約500名の社員が在籍しています。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、そしてマーケティングまで
ワンストップのITソリューションを提供している同社。
8期目にあたる2023年度では、334億円を超える売上を記録し、海外でのビジネス展開、
技術力の高さが評価され、これまでに約119億円の資金調達も完了しています。
【業務概要】
世界15の国と地域でビジネスを展開するAnyMindグループの一員として
クロスボーダーマーケティングを担う「ENGAWA」において、
日系クライアントの越境プロモーションやインバウンド需要に対するマーケティング戦略の立案・実行など、
日本の商品・サービス・人・ことの海外進出を支援を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・戦略立案・実行
・マーケット分析とインサイト発掘
・クロスボーダーマーケティング戦略の策定
・ROI重視のKPI設定と効果測定
・クライアントリレーション
・クライアントへの戦略的提案(新規・既存)
・海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメント
・イノベーション推進
・新規マーケティングソリューションの開発
・グローバルトレンドの発掘・展開
・デジタル×リアルの統合施策企画
【ミッション】
・日本発グローバルブランドの海外展開戦略立案
・北米・欧州・アジア太平洋地域における統合マーケティング施策の企画・実行
・クライアントのグローバル成長を加速させるソリューション提供
【キャリアパスの例】
・楽天出身で社会人2年目社員が、ナショナルクライアントの海外進出向けの支援
を入社半年で実施
・第二新卒入社2年目社員が、コミュニケーション力を活かして30以上の新規販路
を獲得、入社1年半でマネージャーに昇進
【評価の指標】
定性：個別でセット（例：新規顧客の開拓と既存クライアントのグロースなど）
定量：粗利（営業・cas）受注件数（プランニング）
＜タイミング＞
・半期ごと（6月/12月）に評価を実施。レビューの結果、給与・L・ボーナスを決定。
（昇給・昇格は半期ごとに反映。ボーナスは年1回1月に支給。）
・昇格のモデルケース、また現実的な昇格スピード
最短：1年半でL1→L3（査定２回~３回）
一般：1年（査定２回）でLを1つ上げるスピード感。
【ENGAWAについて】
50年以上の歴史を持つ外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の
発行運営や、外国人インフルエンサーを活用したプロモーション事業、日本の良いモノを世界に
広める AWARD 事業「おもてなしセレクション」などの事業を行う真のグローバルマーケティング
を実現する企業です。2021年にAnyMind Groupへ参画。海外拠点との連携やテクノロジー活用
などグループのシナジーを最大限活用し、企業・自治体向け海外マーケティング及びジャパンブ
ランドの発信・物販支援を一層強化しています。
<事業展開>
・クロスボーダーマーケティングソリューション (クリエイティブ&PR)
・インフルエンサーマーケティング
・グローバルメディア運営
・D2Cブランド支援 etc..
<企業文化>
・多様性を重視した国際的な職場環境
・フラットな組織構造による迅速な意思決定
・イノベーションを推奨する文化
・グローバルなキャリア構築支援
【オンボーディングの体制について】
業界・マーケティング・会社・事業部・ソリューション・ビジネススキルなどがカバーできる
座学・ワーク型・自己学習型を含むオンボーディングプランを用意していますので、
未経験で入社した方も自走できる状態にしっかり立ち上がり可能です。
カリキュラムも豊富でベーシックからアドバンスの受講完了まで1ヶ月間かけて受講いただけます。
応募資格
・弊社カルチャー的にマッチするのは30代半ばくらいまでの方
・英語 / 中国語 / 韓国語いずれかが堪能な方
・マーケティングまたはプロモーション領域での営業経験がある方
・その上で中国本土または韓国のマーケットに詳しい方