【積極採用中／内定率高めの今がチャンス！】愛知でスマホ販売スタッフ◎3ヶ月のマンツーマン研修で未経験から安心デビュー
株式会社エスケーアイ
給与：271万円〜379万円
雇用形態：正社員
勤務地："愛知県内の各店舗
＜名古屋市＞
・大曽根赤塚店
・吹上店
・桜山店
・大高インター店
・滝ノ水店
・野並店
・アピタ鳴海店
＜一宮市＞
・一宮今伊勢店
・一宮富士店
・テラスウォーク一宮店
＜東海市＞
・アピタ東海荒尾店
・富木島店
＜知多市＞
・知多店
・知多中部店
＜半田市＞
・半田店
・半田亀崎店
＜武豊町＞
・武豊店
＜大府市＞
・共和店
・リソラ大府店
＜豊明市＞
・豊明店
＜安城市＞
・ららぽーと安城店"
仕事内容
"ソフトバンク・ワイモバイルショップで、お客様の「困った」を解決する接客・提案のお仕事です。
スマートフォンや通信サービスは、今や生活に欠かせないインフラの一つです。
エスケーアイでは、単に商品を販売するのではなく、お客様一人ひとりの利用状況や悩みに寄り添い、「その方にとって最適な選択」を一緒につくる接客を大切にしています。
来店されるお客様は、
・スマートフォンを新しく購入したい方
・料金プランを見直したい方
・操作方法が分からず困っている方
・インターネット回線などのサービスを相談したい方
など、さまざまです。
お客様のお話を丁寧に伺い、最適な商品やサービスをご提案していただきます。
■具体的な業務内容
・スマートフォンの新規契約、機種変更、乗り換え対応
・料金プランや各種サービスのご提案
・インターネット回線、でんきなど付帯サービスのご案内
・初期設定、データ移行、操作方法の説明
・故障や通信トラブルなどのお問い合わせ対応
・店内ディスプレイや販促企画
・在庫管理など店舗運営業務
■「売る」だけではなく「相談に乗る」仕事です
携帯販売というと「販売ノルマを追う仕事」というイメージを持たれる方もいますが、エスケーアイが大切にしているのは、お客様に納得いただける提案をすることです。
「スマホを買い替えて便利になった」
「あなたに相談してよかった」
そんな言葉を直接いただけることが、この仕事の大きなやりがいです。
■未経験から安心して成長できる環境
入社後はいきなり店舗へ配属されるのではなく、集合研修を実施します。
その後は「トレーナー制度」により、先輩社員がマンツーマンでサポート。
最初の3ヶ月間は、実際の営業現場で接客マナーや商品知識、販売の基礎から少しずつ学んでいただきます。
未経験スタートの社員も多く、販売・接客経験がない方でも安心して挑戦できる環境です。
■キャリアアップについて
明確な評価制度があり、頑張りや成長を給与・キャリアに反映しています。
ソフトバンク認定資格を取得することで、最大月8万円の資格手当を受け取ることが可能です。
また、販売スタッフから副店長・店長、さらに複数店舗を管理するマネージャーなど、長期的なキャリア形成も目指せます。"
応募資格
"■未経験歓迎／人柄・意欲重視のポテンシャル採用です。
これまでの経験や業界知識よりも、「人と関わることが好き」「成長したい」という気持ちを大切にしています。
＜必須条件＞
■ 高卒以上
■ 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■ 通勤時間：希望店舗まで片道60分圏内であること
■ 以下の【年齢・職歴要件】をすべて満たす方
・正社員経験がない場合：30歳まで
・正社員経験がある場合：35歳程度まで
・転職回数：4回まで（5回以上はNG）
・短期離職：2回以上繰り返していないこと
■こんな方を歓迎します
・接客や販売など、人と関わる仕事に興味がある方
・相手の話を聞き、寄り添った提案ができる方
・目標に向かって前向きに努力できる方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・新しい知識を吸収することを楽しめる方
■未経験から挑戦したい方も歓迎
飲食、アパレル、ホテル、事務職など異業種から転職した社員も多数活躍しています。
入社後の研修や先輩社員のサポートがあるため、携帯販売や営業経験がない方でも安心してスタートできます。"
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日115日
"■年間休日115日
・シフト制（月9日～10日休）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇"
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・社宅・寮・住宅手当
"■制度
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・制服貸与
・食事補助制度
・慶弔見舞金制度
・奨学金返還支援制度
・育児短時間勤務制度
・ベビーシッター利用補助制度
・社宅制度
■資産形成
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
■健康管理
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
■自己啓発・キャリア形成
・外部eラーニング無料受講
・キャリアチェンジ制度
■社内交流
・社員保養所
・部活動制度
・グループ会社間懇親会制度
・会員制高級リゾートホテル利用制度"