【未経験歓迎】教育・療育特化の人材アドバイザー／入社半年で50万円以上の昇給実績多数・残業抑制＆土日祝休み！

株式会社クロス・シップ

給与：450万円〜500万円

雇用形態：契約社員

勤務地：東京都

仕事内容

■ 業務内容
教育・療育分野において、今後のキャリアに悩む求職者様と、採用に課題を感じている学校・教育関連施設・福祉事業者の双方をサポートする役割です。単に求人を案内するにとどまらず、求職者様のキャリア支援と企業の抱える課題解決の両軸からアプローチを行い、相互にとって最適なマッチングを実施します。

【対個人（求職者）業務】
オンラインを中心としたキャリアカウンセリングの実施
キャリアプランの策定および提案
ご希望に合った求人のご案内と応募手続きのサポート
面接日程の調整や選考対策などのフォロー業務
内定獲得から入社後の定着に向けたアフターフォロー

【対法人（クライアント）業務】
採用課題を抱える新規クライアントの開拓
採用における課題やニーズのヒアリング
魅力的な求人票の作成・アドバイス
求める人物像（採用要件）の定義・提案
既存クライアントに対するフォローアップ

■ 組織構成
教育分野、あるいは療育分野のいずれかのチームへ配属となります。組織はリーダー1名に対しメンバー2～5名で構成されており、在籍メンバーは全員が中途入社です。平均年齢は20代後半と若く、異業界・職種未経験からスタートして成果を出しているメンバーが多数在籍しています。

■ 入社後の流れ
ご入社後は約3ヶ月間のOJT期間を設け、業界の基礎知識から人材紹介の実務ノウハウまで着実に習得していただけます。まずは求職者様のサポート業務からスタートし、先輩の商談への同席やロールプレイングを重ねながら段階的に業務の幅を広げていきます。毎日の朝会やチームでのミーティングに加え、フィードバックを受けやすい文化が浸透しているため、未経験からでもスムーズに成長できる体制です。

■ 業務の特徴
一人の担当者が個人（求職者）と法人（クライアント）の双方を同時に担当する「一気通貫（両面）型」スタイルを採用しています。求職者の人生に寄り添うキャリア支援と、企業の経営課題に切り込む採用支援の双方に携わることで、高度な営業スキル・提案力・問題解決能力を網羅的に磨くことが可能です。さらに、教育・療育という社会貢献度の高い領域に深く関われる点も大きな魅力です。

応募資格

◆必須条件
高専卒／大学卒以上
※教育業界の知識やキャリアカウンセリングの実務経験・スキルは一切問いません。
※入社後3ヶ月間はマンツーマンのOJTを実施。基礎知識から実務まで親身にフォローします。
※在籍メンバーは全員中途入社。飲食、アパレル・販売、建設、医療、IT、教育など、ほとんどが異業種からのチャレンジです。