【IT事務／第二新卒・未経験OK】年休124日以上／土日祝休み／月平均残業10H／育休復帰率100%／転勤なし／女性のキャリアサポート充実！
コクー株式会社
給与：288万円〜360万円
雇用形態：正社員
勤務地：＼新宿・恵比寿・六本木などの人気エリアにも案件多数♪／
東京23区内のクライアント企業様にて勤務
※配属先は、スキルや経験、ご希望を十分考慮した上で決定します
当社では経験できる仕事の幅も広いため、業務を通じて身に付けられるスキルも豊富にあります！
◆勤務先例（一部）◆ ※拡充中！！！※
赤坂・竹芝・浜松町・品川・西新宿・都庁前・神谷町・豊洲・大手町・東京・永田町・大崎・飯田橋・水道橋
中野・六本木一丁目・六本木・三鷹・恵比寿・虎ノ門ヒルズ・虎ノ門・三田・田町・東銀座・後楽園・富山市内
【東京本社】
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
※配属先は、スキルや経験、ご希望を十分考慮した上で決定します
【通勤場所】
★流動的に変化がございますので、あくまで参考程度でお願いいたします。
①港区
→神谷町、品川、汐留、六本木一丁目、新橋、三田、虎ノ門ヒルズ、赤坂／計8駅
②千代田区
→東京、大手町、飯田橋、水道橋、神田、秋葉原／計6駅
③新宿区
→西新宿、新宿／計4駅
【通勤しやすい路線】
◾️JR山手線
・港区（品川、新橋、田町）
・千代田区（東京、秋葉原、神田）
◾️JR中央線
・千代田区（東京、飯田橋、水道橋、神田）
・新宿区（新宿、飯田橋、水道橋）
◾️JR総武線
・千代田区（秋葉原、水道橋、飯田橋）
・新宿区（飯田橋、水道橋）
◾️東京メトロ丸ノ内線
・千代田区（東京、大手町）
・新宿区（新宿、西新宿）
◾️東京メトロ東西線
・千代田区（飯田橋、大手町）
・新宿区（飯田橋）
◾️都営三田線
・港区（三田、神谷町）
・千代田区（水道橋、大手町）
【その他よく接続される路線】
◾️東京メトロ日比谷線
・港区に特化していますが、秋葉原（千代田区）でも利用可能。
◾️都営浅草線
・港区と千代田区で使える駅が多い（新橋、汐留など）
仕事内容
【仕事概要】
デジタル化を進めている企業様にて、Excelなどの業務効率をアップさせるツールを使用した事務ワークをお任せします。
ゆくゆくは自動化のツール開発のほか、要件定義などの主要ポジションにも携わることが可能です。
【仕事内容詳細】
・データ入力・集計・資料作成などの一般事務
・議事録作成や進捗管理などのPMO（プロジェクト支援）業務
・業務の自動化支援（マクロやVBAを使って定型業務を効率化）
あなたのスキルに合わせて案件をご提案しております♪
【実際の業務効率化例】
・顧客管理の工数がかかりすぎていたが、
ExcelやAccessを用いた業務整理と自動化支援を行ったところ、作業時間が約30％削減！！
・ルーティーン業務に毎日2〜3時間かかっていたが、
業務プロセスの見直しと自動化を行ったところ、作業時間がたったの5分に短縮！！
・リモートワークでの事務業務管理が煩雑になっていたが、
管理帳票の整備とフローの再設計を行ったところ、マネジメント工数が9割削減！！
【特徴】
★資格取得率100％！
Microsoft Office Specialist（MOS Excel）など、実務に直結する資格を未経験からでも全員が取得！
★業務を想定した実践重視の研修！
「知る → 理解する → できる」の3ステップで、実務に即した充実研修！
★豊富なキャリアパス！
マネジメント・教育・専門職など、スキルに応じた多様なキャリアを選べる！
【こんな人はEXCEL女子がおすすめ！】
・「もっといいやり方あるかも？」と考えるクセがある人
→ 工夫や改善を考えるのが好きなら、EXCEL女子の仕事がピッタリ！
・細かいところに気づくのが得意な人
→ 数字のズレやミスを見逃さないタイプは、管理業務で大活躍！
・面倒くさがりが故に、効率よくやりたい人
→ 無駄を減らしてスッキリさせたい！そんな気持ちが、業務自動化に向いてる
応募資格
■職歴：社会人経験として、半年経験あり
契約・派遣社員のみ、アルバイトのみの方も可
25卒のみ：半年以上の経験可
■経験社数：派遣先含めて9社以下
※1年以内に3回以上の離職をされてる方は理由を確認させていただく場合があります。
■離職期間：短期離職2回以下、未経験の育休明け1社目ではないこと[経験者〇]（現職の期間上限は無し）
※離職期間半年以上空きがある場合は、質問対象
■外国籍：日本の在籍期間が10年以上／日本企業で社会人経験5年以上
■勤務地：就業場所や時間にご希望がない方
■既往歴に関して：現在治療中、薬服用中ではなく完治されている場合は問題ございません。
※履歴書 or 職務経歴書にて各社雇用形態の記載をお願いします。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月10時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
年間休日 123 日
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
■産前・産後休暇（産休の前倒し相談可／取得実績あり）
■育児休暇（男性も取得実績あり）
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（3日/年）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3カ月目：5日付与 入社7ヶ月目：5日追加付与）
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など
福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度・資格手当・社員割引制度・役職手当
■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）
■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月）
※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価
■社内FA制度
現場や所属を変えたいとき、申請をし承諾を得られれば部門異動ができるという制度、
また現場や所属の変更希望や、他部門や各マネージャの業務を知るため、希望する部門へ１日インターンができます
■クリエイティブワーク制度
月160hの10%＝16h/月*を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■コクーアカデミー制度
■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可）
■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名）
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■WELBOX加入
（国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能）
■人事評価制度
■リファラル採用（社員紹介）制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有