【意匠設計サポート＠愛媛県松山市】年収400万円〜500万円／病院・公共施設など地域を支える建築設計／年休123日・土日祝休み／転勤なし.
新企画設計株式会社
給与：400万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県松山市南高井町1990-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
仕事内容
【仕事内容】
愛媛県内の病院・福祉施設・学校・文化ホールなど、地域の暮らしを支えるさまざまな建築物の設計を手掛ける当社にて、建築士のサポート業務をお任せします。
比較的規模が大きく、多くの方が利用する施設に携わる機会が多いため、デザイン性だけでなく、使いやすさや機能性も大切にしながら設計を進めていく仕事です。
【主な業務】
・建築士の設計業務サポート
・病院、福祉施設、学校、文化ホールなどの建築設計
・設計図面の作成および顧客確認
・意匠設計を中心とした各専門スタッフとの連携
・施工会社と連携した現場確認
・複数案件の進捗対応 など
工事そのものは別会社が担当しますが、設計した図面通りに施工されているかを確認するため、施工会社と協力して現場確認を行うことがあります。
【手掛ける建築物】
代表的な案件は、病院や福祉施設、公共施設などです。
・医療機関
・福祉施設
・学校
・教育・文化施設
・産業・商業施設 など
官民問わず、愛媛県内の幅広い建築プロジェクトに携わっています。
【チームで進める組織設計】
当社では、各分野の専門スタッフが連携する「組織設計」を行っています。
・意匠設計
・構造設計
・設備設計
・積算
・工事監理
部門長がクライアントから依頼を受けた後、案件に合わせてチームを編成します。意匠設計担当が中心となり、それぞれの専門スタッフと連携しながら設計から完成までプロジェクトを進めます。
物件規模にもよりますが、最小でも5名程度のチームとなり、大規模案件では10名程度のチームになることもあります。
【案件の進め方】
案件の工事期間は、受注から平均半年～1年半程度です。
意匠設計では、3ヶ月～半年程度を目安に設計図面の作成から顧客確認までを進めます。
ご経験やスキルに応じて、2～3案件を並行して担当していただく場合があります。
【職場環境】
中途入社の社員が多く、中途社員比率は6割以上です。子育て中の社員や女性社員も活躍しており、産前産後休暇・育児休暇などを取得しやすい環境づくりにも取り組んでいます。
また、女性管理職の登用実績があり、離職率は5％未満です。
【会社について】
「地域に根ざし、地域に必要とされるあらゆる分野の建築に携わり、地域の信頼に応えていく」という方針のもと、愛媛県内を中心に建築設計を手掛けています。
企画立案から意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理、アフターまで一貫して対応する組織設計事務所として、医療・福祉・教育・文化・産業・商業など、幅広い分野の建築プロジェクトに携われることが特徴です。
地域に残る建築物に携わりながら、これまで培ってきたCADや建築業界での経験を活かし、設計分野でさらに専門性を高めていけるポジションです。
応募資格
■必須条件 ※下記いずれかをお持ちの方
・CAD使用経験
ソフト:JWW
・建築事務所などでの就業経験
・資格なしでもOKです！
【求める人材】
・経験者の方
・経験はあるが、ブランクがある方（年数による）
・U・Iターンも大歓迎!!
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日休み／年間休日123日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日123日 土日祝休み
・休日：土日祝 （第二、第四土曜日休み）
・GW・夏季・年末年始休暇有り
・産前産後休暇、育児休暇
・リフレッシュ休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
【諸手当】
通勤手当：規定あり
住宅手当：単身者：月額5千円、家庭のある方：月額1万円
教育手当：扶養者一人につき月額＠8,000円、大学進学迄支給
資格手当：月額＠1万円～ 上限2万円まで
携帯電話手当：月額3,000円
家族手当
【福利厚生】
＜その他補足＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：補足事項なし
持ち株会制度（幹部社員のみ）
財形貯蓄制度
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
健康診断
制服貸与
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
建築士資格取得受検については補助金対応
受検当日は有給を取得し受検
講習に関わる費用についても会社が負担